李莉
- 作品数：4 被引量：13H指数：2
- 供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 基础设施建设征地现状研究——基于陕西省农户调查资料分析
- 近年来,由于征地问题引发的农民阻止施工的现象非常普遍,极大地影响了基础设施建设的顺利实施,降低了建设项目的社会效益与经济效益。本调查随机走访了50户农户和5位项目部经理，采用深入座谈和填写调查表的方式。调查问卷包括4个方...
- 陈晓红李莉
- 关键词：基础设施建设征地问卷调查征地政策
- 文献传递
- 渠道成员呼吁与退出:人情与长期导向的作用被引量：5
- 2015年
- 将人情与长期导向纳入渠道关系反应行为的研究框架中,考察人情对渠道成员呼吁与退出行为的影响。以家具制造商与经销商的渠道关系为对象的实证研究发现:人情对渠道成员的呼吁行为有促进作用,而对退出倾向无显著影响;人情对长期导向有显著的正向影响;同时,长期导向在人情对呼吁与退出的影响中起中介作用。
- 张闯李莉杜楠
- 关键词：人情
- 知识员工的激励机制设计及效用分析被引量：8
- 2005年
- 随着知识技术全球化创新的涌现,企业的生存和发展离不开高效率高素质的员工———知识型员工,因此,如何有效地激发知识型员工的创造力,已成为现代企业人力资源管理的核心。目前企业激励方式存在着一大误区,即将一般员工激励与知识型员工激励等同,其后果是员工激励效用的非最大化。知识型员工的激励主要是将报酬激励、成就激励与机会激励相结合的激励,激励效用的最大化主要是通过此三位一体的复合激励实现,为此本文提供了相应的激励机制安排。
- 颜爱民李莉
- 关键词：知识型员工激励机制
