李强
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：上海市第十人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 抑制泛素连接酶Siah可以改善糖尿病低氧引起的动物智能水平下降
- <正>目的通过动物实验检测糖尿病认知功能障碍机制,并探索可能改善糖尿病认知功能障碍的药物。方法构建糖尿病低氧小鼠模型,水迷宫实验检测正常对照组、糖尿病组及糖尿病低氧组小鼠智能水平,明确引起动物智能水平改变的原因。West...
- 李强赵延欣刘学源
- 文献传递
- 基于大数据平台构建市级医院临床医师绩效评价体系的思考被引量：1
- 2023年
- 目的:基于大数据综合管理平台,探索在医院集团层面,从促进公立医院高质量发展出发,构建符合现代医院管理制度和公立医院绩效考核要求的市级医院临床医师绩效评价体系。方法:对现有申康人力资源平台和医联平台的人力数据和临床业务数据进行整合、对接、采集和标准化处理,构建基于大数据分析的市级医院临床医师绩效评价指标体系。结果:拟构建包括工作指标、质量指标、病种指标、费用指标、结构指标、满意度指标和国家政策指标等在内的7个维度15大类共计35小类的临床医师绩效评价指标体系,对市级医院临床医师的综合绩效进行分类评价,在一定范围内定期开展横、纵向比较和排序,并通过大数据综合管理平台直接写实呈现。结论:市级医院临床医生绩效评价体系选取了具有代表性、可量化的若干指标,通过大数据综合管理平台将医师的执业行为可视化,将为深化临床医师评价奠定了基础。
- 贾媛郑陆林李强方子祥王晨
- 关键词：临床医师绩效评价
- 国内临床医师绩效评价的关键问题确认分析被引量：3
- 2022年
- 目的确认我国临床医师绩效评价的关键问题。方法收集近年来国家和地区出台的有关临床医师评价的政策文件,系统分析和归纳我国临床医师绩效评价理论和实践研究方面的96篇文献,运用文献综述法、问卷调查法、层次分析法的原理,对文献进行定性和半定量研究。结果科室之间标化统一问题、评价科学客观性不足、评价指标轻医疗重科研、评价难以延续及现有体系无法综合评价临床医师能力等问题是国内临床医师绩效评价的关键问题。结论应当在国家政策导向前提下,从更加深入、系统、整体研究临床医师绩效评价的内涵方面入手,整合信息系统、管理体制、专家资源,实现横向和纵向的实时化比较,注重反馈与绩效提升,建立全过程绩效管理体系。
- 贾媛王晨郑陆林徐倍李强
- 关键词：临床医师绩效评价
- 联合监督挖掘数据,抓早抓小精准监督的实践探索被引量：1
- 2023年
- 上海市第十人民医院纪检部门探索在信息化、数字化时代背景下进一步落实全面从严治党纪检监督责任,:通过建立廉洁风险防控相关部门联合监督工作机制,形成监督合力,共享各部门提供的信息化大数据,寻找与廉洁监督的结合点,丰富问题线索来源,发现苗头性、倾向性问题,落实抓早抓小精准监督目标,进一步提高了监督效能,为推动公立医院党风廉政建设和反腐败工作提供了实践经验。
- 马文兰李强刘晖
- 控制血管危险因素对认知功能障碍干预效果的基础和临床实践
- 刘学源赵延欣方珉黄敬李强钟时颖张佩闫晗孟桂林
- 该项目属神经内科认知功能领域。各种血管性危险因素可导致认知功能减退，该项目在临床研究中观察各种危险因素，包括糖尿病、高同型半胱氨酸、低氧对认知功能障碍的影响，并在基础研究中进一步明确其机制。研究内容及创新：1.深入开展同...
- 关键词：
- 关键词：认知功能障碍血管性危险因素干预
