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徐向峰

作品数：4 被引量：7H指数：2
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合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇灵活就业
  • 2篇灵活就业群体
  • 2篇就业
  • 2篇就业群体
  • 2篇就业政策
  • 1篇待遇
  • 1篇政府财政
  • 1篇政府财政拨款
  • 1篇社会
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障待遇
  • 1篇社会构建
  • 1篇破解
  • 1篇尴尬
  • 1篇解困
  • 1篇劳动保障部
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐社会
  • 1篇和谐社会构建
  • 1篇非全日制

机构

  • 4篇重庆大学

作者

  • 4篇肖云
  • 4篇徐向峰
  • 2篇胡同泽
  • 1篇刘慧

传媒

  • 1篇人口与经济
  • 1篇统计与决策
  • 1篇中国劳动
  • 1篇中国社会保障

年份

  • 1篇2008
  • 3篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中低层灵活就业群体对就业政策的倾向性分析被引量：1
2007年
灵活就业作为一种新型的就业形式,在我国的就业体系中已经占有相当大的比例,对缓解当前日益严重的就业压力,保证经济社会健康发展具有重要意义。本文以实证调查为依据,通过灵活就业群体对政府就业政策的倾向性分析,对政府政策的制定提出相应建议。
胡同泽徐向峰肖云
关键词：灵活就业群体就业政策
灵活就业群体就业政策需求调查被引量：4
2007年
灵活就业，根据劳动保障部劳动科学研究所课题组住2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》中对这个概念的界定是：在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的，传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。其形式主要有以下几类：非全日制就业、临时就业、兼职就业、远程就业，独立就业，承包就业、自营就业和家庭就业。
肖云徐向峰
关键词：就业政策就业群体非全日制就业劳动保障部灵活就业
国有单位二元用工体制破解与和谐社会构建被引量：2
2008年
国有单位二元用工体制一定程度上解决了一部分人的就业问题,缓解了就业市场的压力,但是其本身长期固有的弊端也给社会的和谐发展带来一些不利因素,打破这一体制的束缚,对建立和谐劳动关系、构建和谐社会以及促进经济社会的全面健康发展都有着较为深远的影响。
肖云刘慧徐向峰
关键词：和谐社会
国有单位二元用工体制的尴尬与解困
2007年
本文所称“国有单位”，是指国有企业、党政部门以及靠政府财政拨款的事业单位等；“二元甩工体制”，是指在同一单位内部，因为进入时间、方式和劳动关系的不同，存在有“编制”的正式员工和没有“编制”的劳动合同工两种用工形式，实行工资福利和社会保障待遇的双重标准。
肖云徐向峰胡同泽
关键词：解困尴尬政府财政拨款社会保障待遇劳动关系
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