陈雷
- 作品数：4 被引量：11H指数：3
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 跨国石油和工程技术服务公司布设海外科研机构的特点被引量：3
- 2009年
- 跨国石油和工程技术服务公司的科技活动日益呈现出全球化布局的态势。本文分析了埃克森美孚、壳牌、BP、雪佛龙等国际石油公司和斯伦贝谢、哈里伯顿、贝克休斯、Technip等大型石油工程技术服务公司在海外设立科研机构的动机、布局及其特点,对中国石油天然气集团公司在海外设立科研机构及其布局提出了建议。
- 杨虹陈雷
- 自主管理及其成功实施的关键因素被引量：4
- 2010年
- 自主管理是获得组织授权的高度参与的"参与式管理活动",它作为一种新型的基层管理方式,受到管理者的关注。然而,由于缺乏统一的、普遍认同的概念和定义,管理者难以把握其内涵,理论上对影响自主管理成功实施的关键因素也缺乏系统的研究,针对这些问题,文章探讨了自主管理的内涵,并结合国内企业的现状,对影响自主管理成功实施的因素进行了归纳。
- 蔡建华龚小军陈雷
- 关键词：自主管理
- 企业科技规划与计划管理研究被引量：3
- 2009年
- 科技进步和自主创新是企业提升核心竞争力和转变经济发展方式的主要措施,科技创新需要通过科技规划与计划管理对科技工作进行全面部署来实现。本文对企业科技规划与计划管理的含义、内容、特点、管理体系以及制定过程进行了研究和总结,阐述了科技规划与计划管理作为企业战略管理的重要内容,在支撑企业发展中具有重要作用。
- 刘亚军龚小军张建军陈雷
- 关于软科学项目函评的公正性评价指标探析被引量：1
- 2016年
- 科学、公正地评估管理研究成果的水平和价值一直是管理领域的难题,本研究针对管理成果函评组织管理工作中普遍存在的一些问题,如评价方法不完善、评委个人素质差异、监督考核机制不健全等,从制度和机制上进行了分析。为提高评审质量,需建立评审工作质量考核办法,组建结构合理的评委队伍。运用相关评价指标,加强评委工作质量的量化评估和考核,并以实例加以分析,最终就如何确保管理成果函评的公正性问题进行了讨论。
- 彭正新陈雷迟艳波窦亚丽
- 关键词：软科学评委公正性评价指标
