杨辉
- 作品数：3 被引量：26H指数：3
- 供职机构：中国科学院研究生院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 我国科技奖励体制目标与功能的思考被引量：7
- 2007年
- 进入20世纪创新时代以来,国际科技奖励体制目标除了强调对成果的真理价值和科学家研究能力的承认外,还强调对成果的应用价值和经济社会效益的承认,显示出强烈的政治目标特征。同时,它从原有的激励创造、优化分层以及内部控制等内部功能基础上衍生出强烈的外部控制手段、知识传播与应用手段等外部功能。我国科技奖励体系快速发展于1950年代之后,未经小科学时代的充分积累而跨入到大科学创新时代。在满足时代需求方面,我国科技奖励体制目标与功能存在不足,为此,一是要明确科技教育奖励目标,二是要强化科学学会与技术协会在奖励中的基础作用。
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- 关键词：经济社会效益
- 中国科协与美国科促会的科技奖励比较被引量：4
- 2009年
- 中国科学技术协会与美国科学促进会及其学会的科技奖励各有特点。通过对两者在设奖规模与奖励对象、奖励方式及奖励效果等方面的比较,可借鉴美国科学促进会的如下几点做法,完善中国科学技术协会的奖励:1)增设专业细化或目标明确的奖项,而减少每一奖项的授奖人数;2)强化义务教育中的科技教育奖励;3)推广提名制;4)加强国际化。
- 尚智丛杨辉
- 我国社会科技奖励调查分析被引量：18
- 2009年
- 我国社会科技奖励肇始于20世纪初,但快速发展则在改革开放后的近30年中。调查分析发现,尽管目前我国社会科技奖励规模仍旧偏小,但已成为科技奖励体系的重要部分。科学学会、技术(行业)协会是全国性社会科技奖励的主要设奖主体,基金会、企业和其它社会团体则是重要补充;社会奖励仍以项目奖励为主,人物奖励在逐步增加。社会奖励的条例和机构设置基本完善,以推荐为主要申报方式,采用二级或三级评审方式,但各奖励对评审各方面要求的严格程度却存在较大差别。少数社会奖励已拥有良好声誉,但因历史短暂、奖励派生待遇困扰以及奖励资金和资源不足,大部分社会奖励的声誉仍偏低。
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- 关键词：社会力量设奖
