2025年2月24日
星期一
|
欢迎来到贵州省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
孟玉兰
作品数:
4
被引量:5
H指数:2
供职机构:
中南大学湘雅医院
更多>>
相关领域:
医药卫生
更多>>
合作作者
吕琳
中南大学湘雅医院
唐家锡
湖南衡阳医学院附属第二医院
周海峰
湖南省人民医院
黄俊辉
湖南衡阳医学院附属第二医院
龙大为
中南大学湘雅医院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
4篇
中文期刊文章
领域
4篇
医药卫生
主题
2篇
医师
2篇
医院管理
1篇
学位
1篇
医院改革
1篇
医院内
1篇
医院内部
1篇
再教育
1篇
在职
1篇
设备科
1篇
外科
1篇
外科医师
1篇
临床医疗服务
1篇
教育
1篇
后教育
1篇
本职
1篇
本职工作
1篇
毕业后
1篇
毕业后教育
机构
3篇
中南大学
1篇
湖南医科大学
1篇
湖南省人民医...
作者
4篇
孟玉兰
1篇
罗一凡
1篇
欧石生
1篇
黄俊辉
1篇
周海峰
1篇
唐家锡
1篇
吕琳
1篇
龙大为
传媒
2篇
中国现代医学...
2篇
中华医院管理...
年份
2篇
1999
1篇
1997
1篇
1993
共
4
条 记 录,以下是 1-4
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
浅谈临床教学医院专业技术人员考核和考核标准的制定
1993年
国家人事部颁发[1990]第4、7号文件规定,对首次实行聘任制以来的各级各类专业技术人员进行任职情况的考核。通过考核,使岗位设置、任职考核与评审聘任三者紧密联系在一起。以确保专业技术职务评聘工作做到客观、公正、科学、合理;引导专业技术人员认真做好本职工作,创造优秀人才脱颖而出的良好环境;促进多出成果,快出人才,促进事业的全面发展。我院按照上级要求,对全院1378名专业技术人员进行了认真、细致、实事求是的政治思想和专业技能的考核,收到了比预期更好的效果。现将我院在考核工作和制定标准方面的具体做法及体会汇报如下:
孟玉兰
欧石生
关键词:
临床医疗服务
设备科
我院改革20年的回顾
1999年
龙大为
罗一凡
孟玉兰
关键词:
医院管理
医院改革
外科医师毕业后教育与在职申请学位的研究
被引量:3
1997年
外科医师毕业后教育与在职申请学位的研究黄俊辉唐家锡黄秋香孟玉兰吕琳廖钜梓刘金法周海峰从医学本科毕业,到培养具有某一临床学科独立从事医疗、教学和科研工作能力的青年医师,已经形成了整套培训程序。外科医师的培养除要求具有内科医师的能力之外,还要求动手能力强...
黄俊辉
唐家锡
黄秋香
孟玉兰
吕琳
吕琳
刘金法
周海峰
关键词:
外科医师
再教育
学位
医院内部运行体制改革探讨
被引量:2
1999年
在当今医疗卫生事业高速发展,医疗市场激烈竞争中,医科院校附属医院要在教育,卫生系统全面改革的大环境中求生存求发展,就要建立起以全面提高医疗、教学、科研质量为中心,使各项工作协调发展,形成优化运行的人才培养机制,建设好有优势有特色的学科和重点学科。这是...
孟玉兰
关键词:
医院管理
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张