王敏
- 作品数：8 被引量：3H指数：1
- 供职机构：东华大学旭日工商管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理电子电信更多>>
- 我国纺织服装企业OFDI区位选择的影响因素研究
- 2019年
- 本文利用2005年～2015年我国上市纺织服装企业OFDI的数据,采用条件逻辑模型,实证分析了影响纺织服装企业OFDI区位选择的影响因素。
- 赵君丽王敏
- 关键词：区位选择
- 西方发达国家传媒管理体制及对我国的启示
- 2013年
- 现阶段我国媒体行业发展迅猛,新媒体的大量涌现对政府部门的监督管理提出了新的挑战。为应对新的形势,对我国现行的媒体管理体制进行改革,对传媒产业实行正确适度的管理是政府职能良好发挥的根本体现。借鉴西方国家的传媒管理体制,客观地分析我国传媒管理体制的变革与发展,积极探索我国传媒管理体制的改革目标,将为我国传媒业发展创造更加宽松的环境。
- 宋香云王敏
- 关键词：传媒体制
- 论高等学校人事制度改革与创新
- 2014年
- 高校人事制度改革的最终目的就是选拔和配备各级领导班子,组建高素质的教师队伍,将合适的人配备到合适的岗位上。优秀的人才队伍是高校发展的根本保证,高校人事制度改革就成为一项重要而艰巨的任务。
- 宋香云王敏
- 关键词：人事制度
- 我国广播电视人才队伍建设发展趋势被引量：1
- 2014年
- 当前,我国电视业的基本矛盾是:电视节目低质量和雷同化与观众高品位和个性化需要不相适应。电视行业的竞争,集中表现为节目的竞争,但节目是由人生产出来的,人又是在生产关系组织下发挥作用的,因此电视台之间的竞争,实质上是管理体制和运行机制的竞争,是专业人才队伍的竞争。
- 宋香云王敏
- 关键词：广播电视
- 广播电视人力资源管理创新思路被引量：2
- 2013年
- 为了适应新时期的发展,中国广播电视媒体需要从战略高度去认识人力资源及人力资源管理的重要性,借鉴国外先进的人力资源管理理念,不断探索,大胆创新,结合自身以人为本的人文管理模式,争取在日益激烈的竞争中立于不败之地。
- 宋香云王敏
- 关键词：广播电视人力资源管理创新
