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张勇

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：西南科技大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信息甄别
  • 1篇甄别
  • 1篇私人
  • 1篇私人信息
  • 1篇契约
  • 1篇最优契约
  • 1篇经理人
  • 1篇报酬

机构

  • 2篇西南科技大学

作者

  • 2篇张勇
  • 1篇吴传文

传媒

  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇西南科技大学...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于激励理论对经理优化报酬组合的探讨被引量：5
2003年
对经理长期报酬和短期报酬的优化组合激励问题进行了探讨。通过分析建立了组合激励的两阶段搏弈模型 ,求解模型得到了最优报酬组合。结合构成最优报酬组合的各参数的含义 ,探讨了它们对最优报酬组合的影响。
张勇吴传文
关键词：报酬
一个可以显示经理人私人信息的最优报酬契约被引量：1
2004年
首先 ,分析了经理人隐匿信息的原因。其次 ,讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制。再次 ,在委托代理模型框架下给出了最优解。最后 ,分析了最优契约的性质。
张勇邓权
关键词：信息甄别最优契约
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共1页<1>
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