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李峥

作品数：4 被引量：78H指数：2
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王垒
供职机构：北京大学
研究主题：人力资源管理 情绪 情绪智力 量表 企业
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施俊琦
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：量表 团队 自我效能 内隐态度 信效度检验
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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