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焦长泉

作品数:1 被引量:181H指数:1
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
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孙健敏
供职机构:西北农林科技大学
研究主题:人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 领导者
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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