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宋丽芳

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:成都理工大学管理科学学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 3个社会学
  • 2个医药卫生
  • 2个文化科学
  • 1个水利工程
  • 1个政治法律

主题

  • 3个绩效
  • 2个新员工
  • 2个研究生教育
  • 1个大学生
  • 1个大学生职业
  • 1个贷款
  • 1个贷款融资
  • 1个低碳
  • 1个低碳化
  • 1个第三产业
  • 1个动机
  • 1个动态过程
  • 1个新教
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  • 1个新员工入职培...
  • 1个心理
  • 1个心理健康
  • 1个心理应激
  • 1个信任

机构

  • 3个成都理工大学
  • 1个电子科技大学
  • 1个西南交通大学
  • 1个西北工业大学

资助

  • 2个四川省软科学...
  • 2个教育部人文社...
  • 2个四川省哲学社...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个四川省自然科...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个四川省教育厅...
  • 1个四川省科技厅...

传媒

  • 2个中国人力资源...
  • 2个领导科学
  • 2个现代商贸工业
  • 2个中国管理科学...
  • 1个商业时代
  • 1个中国科技论坛
  • 1个教育理论与实...
  • 1个中国农村水利...
  • 1个软科学
  • 1个经济问题
  • 1个商场现代化
  • 1个科研管理
  • 1个集团经济研究
  • 1个科技进步与对...
  • 1个统计与决策
  • 1个矿业研究与开...
  • 1个中国陶瓷
  • 1个科技管理研究
  • 1个经济体制改革
  • 1个国土资源科技...

地区

  • 3个四川省
3 条 记 录,以下是 1-3
吴静
供职机构:成都理工大学管理科学学院
研究主题:人际信任 常态 DEA-MALMQUIST指数法 DEA-MALMQUIST指数 技术创新效率评价
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王伟
供职机构:成都理工大学管理科学学院
研究主题:知识型员工 变革型领导行为 变革型领导 模型分析 中小企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张惠琴
供职机构:成都理工大学管理科学学院
研究主题:技术创新 人力资源管理 产业集群 技术创新效率评价 全要素生产率
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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