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骆南峰

作品数：22 被引量：185H指数：8
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石伟
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：企业 企业文化 实证研究 影响因素 公平感
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张银普
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：创业团队 LMX 绩效关系 绩效 组织公民
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徐渊
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：管理氛围 组织行为学 自我效能感 情绪 特质
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周祖城
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：企业社会责任 企业 实证研究 企业道德 CSR
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邢璐
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：管理氛围 过犹不及 下属 绩效 积极情绪
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王静
供职机构：中国人民大学
研究主题：宏观调控 中国宏观调控 可持续发展 WEB信息抽取 公共利益
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杨丽
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：合规管理 人力资源管理实践 人力资源管理 公民行为 工会参与
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王桢
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：变革型领导 团队 中介作用 社会支持 情绪智力
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龚青
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：大学生实习 影响因素
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辛慧
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：企业社会责任报告 CSR报告 消费者评价 消费者购买意向 消费者
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