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张勉

作品数:64 被引量:1,647H指数:25
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29 条 记 录,以下是 1-10
李海
供职机构:清华大学
研究主题:文化 价值观 KPI 绩效考核 一分为三
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张德
供职机构:清华大学
研究主题:企业文化 人力资源管理 实证研究 组织文化 企业管理
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魏钧
供职机构:北京科技大学经济管理学院
研究主题:传统文化 价值观 授权行为 组织认同 胜任力模型
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杨百寅
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:批判性思维 家长式领导 高管团队 员工创造力 领导力
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李树茁
供职机构:西安交通大学公共政策与管理学院
研究主题:性别失衡 农民工 农村 农村老年人 大龄未婚男性
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王雪莉
供职机构:清华大学
研究主题:体育产业 企业文化 菠萝叶 菠萝 治疗脑缺血
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朱金强
供职机构:中央民族大学管理学院
研究主题:阴阳观 违规行为 亲社会 过犹不及 性行为
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闫举刚
供职机构:西北工业大学管理学院
研究主题:文化认同 组织认同 组织承诺 朋友 社会网络
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徐文文
供职机构:北京师范大学
研究主题:刑法规制 编造 犯罪化 虐待罪 犯罪
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陈中原
供职机构:北京科技大学经济管理学院
研究主题:组织认同 自我构念 前因变量
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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