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汪海梅

作品数:3 被引量:47H指数:1
供职机构:中国人民大学更多>>
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李超平
供职机构:中国人民大学公共管理学院
研究主题:变革型领导 实证研究 工作倦怠 组织承诺 中介作用
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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