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马小强

作品数：9 被引量：4H指数：1
供职机构：国网湖北省电力公司检修公司更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 5个社会学
  • 3个哲学宗教
  • 3个文化科学
  • 2个政治法律

主题

  • 5个企业
  • 4个思维
  • 4个企业管理
  • 3个心理
  • 3个团队
  • 3个系统思维
  • 3个竞争环境
  • 3个客户
  • 2个大学生
  • 2个道德
  • 2个心理契约
  • 2个信任
  • 2个信任问题
  • 2个信用
  • 2个学者
  • 2个研发管理
  • 2个业绩
  • 2个业务流程再造
  • 2个营销
  • 2个职业经理人

机构

  • 3个暨南大学
  • 3个三峡大学
  • 2个华中科技大学
  • 1个广州大学
  • 1个三峡学院
  • 1个中山大学
  • 1个华中理工大学

资助

  • 2个国家自然科学...
  • 1个中国博士后科...
  • 1个湖北省教育厅...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 5个商场现代化
  • 3个人才开发
  • 2个商业时代
  • 2个中国人力资源...
  • 2个乡镇经济
  • 2个乡镇企业研究
  • 2个经济论坛
  • 2个企业管理
  • 2个企业活力
  • 2个科技进步与对...
  • 2个华中科技大学...
  • 2个企业经济
  • 2个现代企业
  • 2个管理评论
  • 2个人才资源开发
  • 2个职业时空
  • 1个中国市场
  • 1个中国培训
  • 1个商业研究
  • 1个科技与管理

地区

  • 4个广东省
  • 2个湖北省
共 6 条 记 录，以下是 1-6
毛娟
供职机构：三峡大学经济与管理学院
研究主题：系统思维 系统思维能力 企业管理
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朱其权
供职机构：广州大学
研究主题：变革管理 组织公平 研发管理 公平感 过程绩效
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蔡厚清
供职机构：三峡大学经济与管理学院
研究主题：管理技能 企业 企业管理 系统思维 三峡区域
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董国峰
供职机构：暨南大学
研究主题：复原力 客户 竞争环境 管理开发 沟通能力
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杨从杰
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：职业经理人 企业 人力资源管理 企业文化 胜任力
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吴兴华
供职机构：暨南大学
研究主题：职业经理人 心理契约 企业管理 团队精神 民营企业
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