您的位置: 专家智库 > >

时雨

作品数:11 被引量:172H指数:6
供职机构:北京联合大学生物化学工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

领域

  • 16个经济管理
  • 13个社会学
  • 11个哲学宗教
  • 8个文化科学
  • 7个政治法律
  • 6个医药卫生
  • 4个自动化与计算...
  • 3个机械工程
  • 3个理学
  • 2个生物学
  • 2个农业科学
  • 2个军事
  • 2个文学
  • 2个自然科学总论
  • 1个建筑科学
  • 1个轻工技术与工...
  • 1个交通运输工程
  • 1个航空宇航科学...
  • 1个环境科学与工...
  • 1个一般工业技术

主题

  • 10个心理
  • 10个企业
  • 8个大学生
  • 8个自我
  • 8个文化
  • 7个心理健康
  • 7个业绩
  • 7个企业绩效
  • 6个中小企业
  • 6个中小企业绩效
  • 5个动机
  • 5个心理资本
  • 5个应激
  • 4个信任
  • 4个影响因素
  • 4个图式
  • 4个组织文化
  • 4个文化图式
  • 3个大学生心理
  • 3个地震

机构

  • 7个中国科学院
  • 5个中国科学院研...
  • 4个中国人民大学
  • 3个北京联合大学
  • 3个中山大学
  • 2个安徽理工大学
  • 2个首都师范大学
  • 2个西南大学
  • 2个沈阳师范大学
  • 2个中国科学院大...
  • 1个河北师范大学
  • 1个北京大学第三...
  • 1个广州大学
  • 1个北京大学
  • 1个北京师范大学
  • 1个成都医学院
  • 1个华东师范大学
  • 1个华中科技大学
  • 1个淮南师范学院
  • 1个华南师范大学

资助

  • 13个国家自然科学...
  • 9个国家社会科学...
  • 6个教育部人文社...
  • 6个中央高校基本...
  • 5个国家高技术研...
  • 5个国家重点基础...
  • 5个教育部人文社...
  • 4个广东省自然科...
  • 4个中国博士后科...
  • 4个长江学者和创...
  • 4个中国科学院知...
  • 3个国家软科学研...
  • 3个教育部科学技...
  • 3个北京市教委面...
  • 3个国家教育部博...
  • 3个中国科学院知...
  • 2个北京市自然科...
  • 2个北京市社会科...
  • 2个北京市属高等...
  • 2个高等学校特色...

传媒

  • 7个中国人力资源...
  • 6个心理学报
  • 6个心理科学
  • 6个管理评论
  • 5个科研管理
  • 5个管理学报
  • 5个心理与行为研...
  • 4个软科学
  • 4个科技进步与对...
  • 4个中国临床心理...
  • 4个科技管理研究
  • 4个人类工效学
  • 4个人力资源管理
  • 3个科学通报
  • 3个技术经济与管...
  • 3个管理世界
  • 3个科教文汇
  • 3个劳动保障世界
  • 3个出国与就业(...
  • 2个中国康复理论...

地区

  • 12个北京市
  • 3个广东省
  • 1个湖北省
  • 1个陕西省
17 条 记 录,以下是 1-10
时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李晨
供职机构:北京联合大学生物化学工程学院
研究主题:人力资源 人力资本 本科生导师制 中小企业员工 中小企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邱孝一
供职机构:华中科技大学经济学院
研究主题:管理熵 HT 实证分析 共享 文化图式
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈雄鹰
供职机构:北京联合大学
研究主题:农民工 影响因素 人力资本 代际差异 新生代农民工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
罗跃嘉
供职机构:深圳大学
研究主题:事件相关电位 情绪 ERP研究 ERP 脑机制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周海明
供职机构:中国人民大学理学院
研究主题:大学生 抗逆力 创伤后成长 自尊 中介效应
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩晓燕
供职机构:中山大学管理学院
研究主题:社会比较 冗余 家族涉入 心理所有权 外部性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邸耀敏
供职机构:北京联合大学
研究主题:公益募捐 大学生创业 信托化 中小企业绩效 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐敏
供职机构:中国科学院研究生院管理学院
研究主题:压力管理 危机管理 员工援助计划
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王桢
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:变革型领导 团队 中介作用 社会支持 情绪智力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
聚类工具0