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黄国华

作品数:2 被引量:37H指数:2
供职机构:香港浸会大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 3个哲学宗教
  • 3个社会学
  • 3个文化科学
  • 2个医药卫生
  • 2个军事

主题

  • 4个道德
  • 2个大五人格
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  • 2个心理机制
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  • 2个心理学
  • 2个心理学视角
  • 2个心理症状
  • 2个信息收集
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  • 2个压力管理
  • 2个压力源
  • 2个研究生团队

机构

  • 2个北京理工大学
  • 1个广东金融学院
  • 1个对外经济贸易...
  • 1个暨南大学
  • 1个中山大学

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 2个国家重点基础...
  • 2个教育部“新世...
  • 2个中国学位与研...
  • 1个国家教育部“...
  • 1个广东省自然科...
  • 1个北京市哲学社...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个广东省教育教...
  • 1个广东省普通高...
  • 1个广东省哲学社...
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  • 1个中国科学技术...

传媒

  • 3个心理学报
  • 3个心理科学进展
  • 2个中国人力资源...
  • 2个南开管理评论
  • 2个新华文摘
  • 2个管理现代化
  • 2个预测
  • 2个华东经济管理
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  • 2个经济管理
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  • 2个学术研究
  • 2个西北大学学报...
  • 2个科学学与科学...
  • 2个改革
  • 2个中国工业经济
  • 2个中国人才
  • 2个中国行政管理
  • 2个中国软科学
  • 2个学位与研究生...

地区

  • 2个北京市
  • 2个广东省
4 条 记 录,以下是 1-4
刘玉新
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:自我决定理论 工作家庭冲突 反生产行为 社会支持 工作压力
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马粤娴
供职机构:广东金融学院
研究主题:人力资源管理 集群 课程模块 校企合作 氛围
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张建卫
供职机构:北京理工大学
研究主题:反生产行为 工作压力 工作家庭冲突 军民融合 大学生
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严鸣
供职机构:暨南大学管理学院
研究主题:组织公民行为 团队 新员工 双刃剑效应 主动性人格
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