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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(2009JJD630006)

作品数：6 被引量：133H指数：4
相关作者：时勘张风华邱孝一时雨高鹏更多>>
相关机构：清华大学中国人民大学中国科学院研究生院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>

领域

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主题

  • 8个绩效
  • 7个自我
  • 6个心理
  • 6个企业
  • 6个文化
  • 5个信任
  • 5个业绩
  • 5个图式
  • 5个企业绩效
  • 5个组织文化
  • 5个文化图式
  • 4个员工沉默
  • 4个中介
  • 4个中介作用
  • 4个社会
  • 4个授权
  • 4个授权行为
  • 4个中小企业
  • 4个中小企业绩效
  • 4个自我表现

机构

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资助

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传媒

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地区

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共 12 条 记 录，以下是 1-10
时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
时雨
供职机构：北京联合大学生物化学工程学院
研究主题：360度反馈 管理行为 压力源 工作压力 积极情绪
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张风华
供职机构：中国科学院研究生院管理学院
研究主题：学习绩效 信效度研究 中文 工作绩效 员工敬业度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邱孝一
供职机构：华中科技大学经济学院
研究主题：管理熵 HT 实证分析 共享 文化图式
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
高利苹
供职机构：中国科学院大学
研究主题：领导授权行为 员工沉默 超速驾驶 司机 信任
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
韩晓燕
供职机构：中山大学管理学院
研究主题：社会比较 冗余 家族涉入 心理所有权 外部性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄旭
供职机构：香港理工大学
研究主题：信任 领导授权行为 员工沉默
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
崔璨
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：面试 作假 自我表现
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
沙跃家
供职机构：中国移动通信集团公司
研究主题：故障源 告警信息 告警相关性 网络告警 资源模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王元元
供职机构：潍坊学院教师教育学院
研究主题：知识型员工 组织氛围 中介效应 心理学 P-
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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