您的位置： 专家智库 > >

国家社会科学基金(10AGL003)

作品数：8 被引量：94H指数：5
相关作者：时勘高利苹王桢曲如杰黄旭更多>>
相关机构：中国科学院大学中国人民大学中国科学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划更多>>
相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>

领域

  • 16个经济管理
  • 11个哲学宗教
  • 11个社会学
  • 7个医药卫生
  • 7个文化科学
  • 4个自动化与计算...
  • 3个政治法律
  • 3个理学
  • 2个生物学
  • 2个机械工程
  • 2个环境科学与工...
  • 1个电子电信
  • 1个轻工技术与工...
  • 1个交通运输工程
  • 1个航空宇航科学...
  • 1个军事
  • 1个文学
  • 1个历史地理
  • 1个自然科学总论

主题

  • 11个授权
  • 9个中介
  • 9个绩效
  • 7个心理
  • 7个中介作用
  • 7个领导-成员交...
  • 6个大学生
  • 6个心理健康
  • 6个心理授权
  • 6个信任
  • 6个社会
  • 6个授权行为
  • 5个影响因素
  • 4个抑郁
  • 4个员工沉默
  • 4个知识
  • 4个领导授权行为
  • 2个大五人格
  • 2个大学生应对方...
  • 2个大学生职业

机构

  • 9个中国科学院研...
  • 9个中国科学院大...
  • 7个中国科学院
  • 4个中国人民大学
  • 2个华东师范大学
  • 2个清华大学
  • 2个首都师范大学
  • 2个沈阳师范大学
  • 1个河北师范大学
  • 1个安徽理工大学
  • 1个北京邮电大学
  • 1个北京联合大学
  • 1个北京师范大学
  • 1个东北农业大学
  • 1个南京师范大学
  • 1个西南大学
  • 1个厦门大学
  • 1个中山大学
  • 1个重庆大学
  • 1个中国科学技术...

资助

  • 16个国家社会科学...
  • 14个国家自然科学...
  • 7个国家重点基础...
  • 6个教育部人文社...
  • 5个教育部人文社...
  • 4个中国科学院知...
  • 4个中央高校基本...
  • 3个国家高技术研...
  • 2个广东省自然科...
  • 2个教育部科学技...
  • 2个中国博士后科...
  • 2个北京市属高等...
  • 2个博士科研启动...
  • 2个长江学者和创...
  • 2个国家教育部博...
  • 2个山东省社会科...
  • 2个中国科学院“...
  • 2个中国科学院研...
  • 2个中国科学院知...
  • 2个中国人民大学...

传媒

  • 11个管理评论
  • 10个中国人力资源...
  • 8个人类工效学
  • 6个心理科学进展
  • 5个科技进步与对...
  • 5个心理与行为研...
  • 4个心理学报
  • 4个软科学
  • 4个心理科学
  • 4个科学学与科学...
  • 4个管理学报
  • 4个第十二届全国...
  • 3个科学通报
  • 3个中国临床心理...
  • 2个资源科学
  • 2个卫生研究
  • 2个中国培训
  • 2个南开管理评论
  • 2个情报科学
  • 2个经济与管理研...

地区

  • 8个北京市
  • 2个上海市
  • 1个山东省
  • 1个四川省
共 16 条 记 录，以下是 1-10
时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王桢
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：变革型领导 团队 中介作用 社会支持 情绪智力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
高利苹
供职机构：中国科学院大学
研究主题：领导授权行为 员工沉默 超速驾驶 司机 信任
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
曲如杰
供职机构：华东师范大学公共管理学院
研究主题：变革型领导 组织自尊 权变 情绪 创新绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄旭
供职机构：香港理工大学
研究主题：信任 领导授权行为 员工沉默
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
时雨
供职机构：北京联合大学生物化学工程学院
研究主题：360度反馈 管理行为 压力源 工作压力 积极情绪
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵晶
供职机构：中国科学院研究生院管理学院
研究主题：LMX 领导-成员交换关系 PBL 问题导向学习 内隐知识
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于鉴夫
供职机构：中国科学院研究生院管理学院
研究主题：裁员风波 LMX 领导-成员交换关系 员工援助计划 PBL
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
沙跃家
供职机构：中国移动通信集团公司
研究主题：故障源 告警信息 告警相关性 网络告警 资源模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李旭培
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：变革型领导 工作倦怠 中介作用 工作满意度 情绪智力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共2页<12>
聚类工具0