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国家社会科学基金(10BGL002)

作品数：39 被引量：441H指数：12
相关作者：樊耘于维娜门一颜静张旭更多>>
相关机构：西安交通大学西安电子科技大学元智大学更多>>
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领域

  • 18个经济管理
  • 16个社会学
  • 6个文化科学
  • 3个医药卫生
  • 3个政治法律
  • 2个哲学宗教
  • 2个化学工程
  • 2个电气工程
  • 2个自动化与计算...
  • 2个一般工业技术
  • 2个理学
  • 1个金属学及工艺
  • 1个机械工程
  • 1个电子电信
  • 1个交通运输工程
  • 1个航空宇航科学...
  • 1个环境科学与工...
  • 1个自然科学总论

主题

  • 17个绩效
  • 14个心理
  • 14个文化
  • 13个实证
  • 12个实证研究
  • 11个中介
  • 10个一致性
  • 10个人力资源
  • 10个人力资源管理
  • 10个资源管理
  • 10个组织承诺
  • 9个团队
  • 9个组织文化
  • 8个动机
  • 8个演进
  • 8个员工创新行为
  • 8个情感
  • 8个自我决定
  • 6个友好性
  • 6个员工沉默

机构

  • 15个西安交通大学
  • 7个教育部
  • 4个西安电子科技...
  • 1个南京航空航天...
  • 1个太原科技大学
  • 1个西北工业大学
  • 1个西北农林科技...
  • 1个陕西师范大学
  • 1个元智大学
  • 1个西安电子科学...

资助

  • 18个国家社会科学...
  • 18个国家自然科学...
  • 12个国家教育部博...
  • 8个教育部人文社...
  • 7个陕西省软科学...
  • 6个中国博士后科...
  • 6个中央高校基本...
  • 4个陕西省社科界...
  • 3个山东省自然科...
  • 3个中央级公益性...
  • 2个国家自然科学...
  • 2个陕西省哲学社...
  • 1个国家留学基金
  • 1个陕西省社会发...
  • 1个陕西省教育厅...
  • 1个博士后科研启...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个国家电网公司...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个全国教育科学...

传媒

  • 12个预测
  • 12个管理评论
  • 12个管理学报
  • 11个科学学与科学...
  • 10个软科学
  • 9个华东经济管理
  • 9个西安交通大学...
  • 8个南开管理评论
  • 8个管理工程学报
  • 7个科技进步与对...
  • 7个管理科学
  • 7个人力资源管理
  • 6个商业研究
  • 6个经济管理
  • 4个第6届“管理...
  • 3个经济问题
  • 3个外国经济与管...
  • 3个科技管理研究
  • 2个中国人力资源...
  • 2个首都经济贸易...

地区

  • 16个陕西省
  • 1个江苏省
共 18 条 记 录，以下是 1-10
樊耘
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：组织文化 组织承诺 实证研究 情感承诺 员工创新行为
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于维娜
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：创新绩效 即兴 价值观匹配 情感承诺 实证研究
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颜静
供职机构：西安电子科技大学经济与管理学院
研究主题：组织承诺 情感承诺 建言行为 组织公民行为 组织公平
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
门一
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：即兴 高管团队 创新绩效 下属 角色外行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张旭
供职机构：南京航空航天大学
研究主题：组织承诺 生鲜农产品 组合导航系统 电力电子变换器 情感承诺
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张婕
供职机构：西安交通大学
研究主题：性行为 人格 个性化 交易 员工创新行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
阎亮
供职机构：陕西师范大学国际商学院
研究主题：组织承诺 组织文化 情感承诺 员工创新行为 角色外行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张克勤
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：员工沉默 实证研究 沉默 防御 建言行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邵芳
供职机构：西安电子科技大学经济与管理学院
研究主题：人力资源管理 组织文化 人力资源管理实践 实证研究 文化结构
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
马贵梅
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：建言行为 建言 组织文化 感知 组织承诺
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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