您的位置: 专家智库 > >

国家自然科学基金(70372032)

作品数:35 被引量:339H指数:11
相关作者:井润田刘璞殷瑾王国锋李懋更多>>
相关机构:电子科技大学加拿大多伦多大学连云港市财政局更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

领域

  • 28个经济管理
  • 19个社会学
  • 13个文化科学
  • 8个自动化与计算...
  • 7个政治法律
  • 5个哲学宗教
  • 5个医药卫生
  • 4个电子电信
  • 3个理学
  • 2个交通运输工程
  • 2个航空宇航科学...
  • 2个语言文字
  • 1个电气工程
  • 1个水利工程
  • 1个农业科学
  • 1个一般工业技术
  • 1个文学

主题

  • 25个企业
  • 23个实证
  • 21个实证研究
  • 16个团队
  • 15个绩效
  • 14个文化
  • 13个高层管理
  • 13个层管理
  • 12个管理团队
  • 12个高层管理团队
  • 10个业绩
  • 10个影响因素
  • 8个人力资源
  • 8个企业家
  • 7个资源管理
  • 7个薪酬
  • 7个满意度
  • 5个大学生
  • 5个新兴技术
  • 5个信任

机构

  • 27个电子科技大学
  • 3个西安交通大学
  • 2个成都信息工程...
  • 2个四川大学
  • 2个山东师范大学
  • 1个北京大学
  • 1个对外经济贸易...
  • 1个长江商学院
  • 1个多伦多大学
  • 1个上海交通大学
  • 1个四川师范大学
  • 1个西北农业大学
  • 1个浙江大学
  • 1个中国人民大学
  • 1个徐州空军学院
  • 1个连云港市财政...
  • 1个冶金部
  • 1个空军勤务学院
  • 1个加拿大多伦多...

资助

  • 28个国家自然科学...
  • 17个教育部“新世...
  • 11个教育部人文社...
  • 9个中央高校基本...
  • 7个中国博士后科...
  • 5个国家社会科学...
  • 5个国家教育部博...
  • 4个电子科技大学...
  • 3个国家杰出青年...
  • 3个四川省高等教...
  • 2个四川省软科学...
  • 2个博士科研启动...
  • 2个四川省科技厅...
  • 2个四川省哲学社...
  • 2个中国人力资源...
  • 1个湖南省哲学社...
  • 1个山东省软科学...
  • 1个四川省自然科...
  • 1个北京市社会科...
  • 1个博士后科研启...

传媒

  • 15个管理学家(学...
  • 11个电子科技大学...
  • 10个管理学报
  • 9个管理评论
  • 8个中国软科学
  • 7个科研管理
  • 6个南开管理评论
  • 5个中国人力资源...
  • 5个预测
  • 5个管理工程学报
  • 5个现代管理科学
  • 4个科技与管理
  • 4个科学学与科学...
  • 4个研究与发展管...
  • 4个北大商业评论
  • 3个商业研究
  • 3个软科学
  • 3个企业管理
  • 3个华东经济管理
  • 3个经济管理

地区

  • 23个四川省
  • 2个北京市
  • 1个内蒙古
  • 1个上海市
28 条 记 录,以下是 1-10
井润田
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘璞
供职机构:电子科技大学
研究主题:组织承诺 实证研究 组织公平 组织承诺关系 变革型领导行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
殷瑾
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:产权结构 面板数据 上市公司 制度环境 绩效关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王国锋
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 高管 领导成员交换 团队冲突 高层管理团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李懋
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 高层管理团队 高管 凝聚力 团队冲突
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
骆豫蜀
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:团队效能 FDI 民营企业 催化氧化 催化苯乙烯
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张远
供职机构:电子科技大学
研究主题:股权结构 药品库房 PDCA模式 PDCA 急救
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张徽燕
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:高绩效工作系统 企业绩效 企业 人力资源管理 新兴技术
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周英超
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:实证研究 产权结构 面板数据 上市公司 制度环境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李秀凤
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:高绩效工作系统 小鸭 概念演进 工作幸福感 员工幸福感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共3页<123>
聚类工具0