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国家自然科学基金(70102002)

作品数：18 被引量：668H指数：14
相关作者：吴志明武欣孙健敏焦长泉彭文彬更多>>
相关机构：清华大学北京航空航天大学中国人民大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>

领域

  • 7个经济管理
  • 5个哲学宗教
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主题

  • 5个心理
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  • 4个人力资源管理
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  • 3个心理学
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  • 2个心理韧性
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  • 2个心理学研究
  • 2个信息表
  • 2个员工离职
  • 2个员工忠诚
  • 2个知识工作

机构

  • 3个中国人民大学
  • 2个北京航空航天...
  • 2个清华大学
  • 1个北京师范大学
  • 1个上海交通大学
  • 1个西安交通大学
  • 1个西北农林科技...
  • 1个中国传媒大学
  • 1个中国科学院
  • 1个山西大学
  • 1个首都师范大学
  • 1个河北科技大学

资助

  • 7个国家自然科学...
  • 3个国家社会科学...
  • 2个教育部留学回...
  • 2个中国博士后科...
  • 2个北京市重点实...
  • 2个教育部人文社...
  • 2个中国科学院知...
  • 2个中央高校基本...
  • 1个北京市自然科...
  • 1个国家高技术研...
  • 1个国家科技支撑...
  • 1个国家留学基金
  • 1个国家软科学研...
  • 1个国家重点基础...
  • 1个广东省科技厅...
  • 1个黑龙江省哲学...
  • 1个中央级公益性...
  • 1个“十一五”国...
  • 1个北京市博士后...
  • 1个北京市社会科...

传媒

  • 5个心理学报
  • 5个心理科学进展
  • 4个中国人力资源...
  • 4个人类工效学
  • 3个心理科学
  • 3个外国经济与管...
  • 3个科学学与科学...
  • 3个科学学研究
  • 3个北京航空航天...
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  • 2个管理现代化
  • 2个科研管理
  • 2个经济管理
  • 2个企业活力
  • 2个科技进步与对...
  • 2个中国临床心理...
  • 2个科技管理研究
  • 2个管理科学学报
  • 2个中国管理科学
  • 2个心理学动态

地区

  • 7个北京市
共 7 条 记 录，以下是 1-7
吴志明
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：组织公民行为 人力资源管理 心理授权 团队有效性 团队
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武欣
供职机构：北京航空航天大学经济管理学院
研究主题：组织公民行为 团队 心理授权 团队有效性 工作环境
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孙健敏
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 领导者
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朱莉琪
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：儿童 学前儿童 心理理论 幼儿 公平
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焦长泉
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：绩效考核 企业管理
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皇甫刚
供职机构：中国传媒大学
研究主题：雇主品牌 公平 组织公民行为 发展心理学 儿童
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
彭文彬
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：无领导小组讨论 设计过程 有效性 EVA 价值管理体系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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