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国家自然科学基金(7107204170702004)

作品数:2 被引量:12H指数:2
相关作者:龙静王陵峰叶明黄勋敬更多>>
相关机构:南京大学中山大学广州医学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 3个社会学
  • 3个政治法律
  • 3个文化科学
  • 2个哲学宗教
  • 2个医药卫生
  • 1个自动化与计算...

主题

  • 4个影响因素
  • 3个心理
  • 3个员工创造力
  • 2个大学生
  • 2个心理问题
  • 2个心理问题调查
  • 2个行为事件访谈
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  • 2个幸福管理
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  • 1个大学生思想
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  • 1个大学生思想政...
  • 1个大学生思想政...
  • 1个大学生志愿者
  • 1个大众化
  • 1个代理
  • 1个代理成本
  • 1个代理关系
  • 1个代理理论

机构

  • 3个南京大学
  • 2个中山大学
  • 1个广州医学院
  • 1个华南师范大学
  • 1个中国工商银行...
  • 1个中国工商银行
  • 1个广州医科大学

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 2个广东省软科学...
  • 2个国家社会科学...
  • 1个教育部留学回...
  • 1个中国博士后科...
  • 1个广东省高校思...
  • 1个广州市哲学社...
  • 1个江苏省科技计...
  • 1个江苏省科技厅...
  • 1个江苏省普通高...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个全国教育科学...

传媒

  • 3个中国人力资源...
  • 3个软科学
  • 3个科学管理研究
  • 2个管理现代化
  • 2个经济科学
  • 2个科学学与科学...
  • 2个科学学研究
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  • 2个社会心理科学
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  • 1个管理信息系统
  • 1个旅游科学
  • 1个黑龙江科技信...
  • 1个现代经济探讨
  • 1个江苏高教
  • 1个西北医学教育
  • 1个卫生职业教育
  • 1个生产力研究

地区

  • 3个江苏省
  • 1个广东省
4 条 记 录,以下是 1-4
龙静
供职机构:南京大学商学院
研究主题:知识管理 创业 动态能力 实证研究 创新绩效
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黄勋敬
供职机构:南京大学商学院
研究主题:胜任力模型 胜任力 商业银行 商业银行行长 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
叶明
供职机构:广州医科大学
研究主题:主观幸福感 医生 医学院校 影响因素 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王陵峰
供职机构:南京大学
研究主题:领导成员交换 团队成员交换 并购 员工创造力 情境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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