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中央高校基本科研业务费专项资金(FRF-TR-12-008B)

作品数:6 被引量:31H指数:4
相关作者:魏钧李淼淼董玉杰更多>>
相关机构:北京科技大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
  • 1个哲学宗教
  • 1个政治法律

主题

  • 2个导师
  • 2个多层线性模型
  • 2个多样性
  • 2个员工绩效
  • 1个大学生
  • 1个大学生网络
  • 1个大智
  • 1个大智慧
  • 1个帝王
  • 1个动力机制
  • 1个对话教学
  • 1个新员工
  • 1个新载体
  • 1个心智
  • 1个信息感知
  • 1个幸福感
  • 1个修辞
  • 1个修辞学
  • 1个宣传语
  • 1个学生网络

机构

  • 3个北京科技大学
  • 1个清华大学

资助

  • 3个国家留学基金
  • 3个国家自然科学...
  • 3个教育部“新世...
  • 3个中央高校基本...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个国家杰出青年...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个山东省社会科...

传媒

  • 3个外国经济与管...
  • 2个科研管理
  • 2个科技进步与对...
  • 2个新疆社会科学
  • 2个管理工程学报
  • 2个现代大学教育
  • 1个心理学报
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  • 1个南开管理评论
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  • 1个管理科学学报
  • 1个中国管理科学
  • 1个统计研究
  • 1个中国工业经济
  • 1个管理世界
  • 1个科学学研究

地区

  • 3个北京市
3 条 记 录,以下是 1-3
魏钧
供职机构:北京科技大学经济管理学院
研究主题:传统文化 价值观 授权行为 组织认同 胜任力模型
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李淼淼
供职机构:北京科技大学东凌经济管理学院
研究主题:网络 导师 社会资本 师徒关系 传递性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
董玉杰
供职机构:北京科技大学东凌经济管理学院
研究主题:交易型领导 多层线性模型 员工绩效 团队绩效 管理挑战
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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