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广东省哲学社会科学“十五”规划项目(05D-02)

作品数：2 被引量：4H指数：1
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领域

  • 2个经济管理
  • 1个农业科学
  • 1个社会学
  • 1个文化科学

主题

  • 2个职能外包
  • 2个职业经理人
  • 2个人力资源
  • 2个人力资源管理
  • 2个人力资源管理...
  • 2个人力资源管理...
  • 2个实证
  • 2个所有者
  • 2个农村
  • 2个企业
  • 2个企业家
  • 1个以人为本
  • 1个员工持股
  • 1个员工忠诚
  • 1个员工忠诚度
  • 1个征用
  • 1个政府
  • 1个政府行为
  • 1个政府行为分析
  • 1个知识型

机构

  • 2个广东商学院
  • 2个广东财经大学
  • 1个四川大学

资助

  • 2个广东省软科学...
  • 2个广东省哲学社...
  • 1个国家社会科学...

传媒

  • 2个中国民营科技...
  • 2个改革与战略
  • 2个集团经济研究
  • 2个人才资源开发
  • 1个中国人力资源...
  • 1个人才瞭望
  • 1个生产力研究
  • 1个华东经济管理
  • 1个中国农村经济
  • 1个统计与决策
  • 1个江西社会科学
  • 1个企业经济
  • 1个社会科学研究
  • 1个财经科学
  • 1个地理科学
  • 1个老区建设
  • 1个农村经济
  • 1个企业家信息
  • 1个西南交通大学...
  • 1个全国商情

地区

  • 1个四川省
  • 1个广东省
共 2 条 记 录，以下是 1-2
胡茂
供职机构：四川大学经济学院
研究主题：人力资源 资本所有者 实证分析 劳动力市场 人力资本
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刘俊
供职机构：广东商学院工商管理学院
研究主题：人力资源管理 劳动力市场 灰色关联分析 区域技术创新能力 区域创新体系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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