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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(06JJD630013)

作品数:29 被引量:587H指数:15
相关作者:陈国权赵慧群宁南付悦蒋璐更多>>
相关机构:清华大学国务院发展研究中心中央财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家杰出青年科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

领域

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  • 11个社会学
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主题

  • 13个实证
  • 13个实证研究
  • 13个团队
  • 13个绩效
  • 11个团队绩效
  • 10个团队学习
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  • 9个企业
  • 9个绩效关系
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  • 8个学习型团队
  • 8个团队学习能力
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  • 5个学习型组织
  • 5个影响因素
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  • 3个动机
  • 3个多层线性模型
  • 3个多样性

机构

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资助

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  • 13个国家杰出青年...
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传媒

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  • 3个科技管理研究
  • 3个管理世界
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地区

  • 11个北京市
  • 1个四川省
13 条 记 录,以下是 1-10
陈国权
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织学习 企业 学习型组织 实证研究 报业转型
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赵慧群
供职机构:北京印刷学院
研究主题:团队 团队学习 团队学习能力 实证研究 团队绩效
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宁南
供职机构:西南财经大学国际商学院
研究主题:实证研究 组织学习 团队学习 团队绩效 绩效
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付悦
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:MBTI 人格类型 团队学习 组织学习 心理准备
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蒋璐
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:绩效关系 团队学习能力 团队绩效 实证研究 团队
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李兰
供职机构:国务院发展研究中心
研究主题:企业家 中国企业家 中国企业经营者 企业经营者 社会治理
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周为
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织学习能力 组织绩效 联想 组织绩效影响 学习型团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵晨
供职机构:北京邮电大学经济管理学院
研究主题:组织学习 角色压力 组织公民行为 组织政治知觉 情境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙锐
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:人才强国战略 情绪能力 人才强国 实证研究 知识团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
郑晓明
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织学习 离职意向 人力资源管理 家长式领导 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
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