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国家自然科学基金(70572010)

作品数:8 被引量:105H指数:5
相关作者:郑晓明于海波段万春李祎王明娇更多>>
相关机构:清华大学北京师范大学昆明理工大学更多>>
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领域

  • 10个经济管理
  • 8个社会学
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主题

  • 8个人力资源
  • 8个人力资源管理
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  • 6个中介
  • 5个大学生
  • 5个心理
  • 5个心理学
  • 5个信任
  • 5个幸福感
  • 5个业绩
  • 5个银行
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  • 4个动机
  • 4个多层线性模型
  • 4个心理资本
  • 4个学习型组织
  • 4个艺术
  • 3个道德
  • 3个动力机制
  • 3个心理所有权

机构

  • 4个清华大学
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  • 1个北京师范大学
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  • 1个广州师范学院
  • 1个上海交通大学
  • 1个华南理工大学
  • 1个上海财经大学
  • 1个云南工业大学
  • 1个湖南商学院
  • 1个江西财经大学

资助

  • 10个国家自然科学...
  • 6个教育部人文社...
  • 5个中国科学院知...
  • 4个国家社会科学...
  • 4个广东省社会科...
  • 3个中国博士后科...
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  • 2个全国教育科学...
  • 2个全国教育科学...
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传媒

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  • 3个中国心理卫生...
  • 3个中国人才
  • 3个中外管理导报
  • 3个现代国企研究

地区

  • 7个北京市
  • 2个云南省
  • 1个广东省
10 条 记 录,以下是 1-10
郑晓明
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织学习 离职意向 人力资源管理 家长式领导 变革型领导
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于海波
供职机构:北京师范大学政府管理学院
研究主题:组织学习 离职意向 学习型组织 薪酬满意度 家长式领导
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段万春
供职机构:昆明理工大学管理与经济学院
研究主题:创新团队 网络分析法 DEMATEL 激励机制 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李祎
供职机构:昆明理工大学管理与经济学院
研究主题:变革型领导 团队情商 团队效能 情绪智力 人力资源招聘
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
凌文辁
供职机构:暨南大学管理学院
研究主题:人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
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方俐洛
供职机构:中国科学院心理研究所
研究主题:组织学习 人力资源管理 心理契约 组织承诺 企业管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王明娇
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:胜任力 人员胜任力 人力资源专业 人力资源管理 国有商业银行
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张弛
供职机构:清华大学
研究主题:主观幸福感 信息化 新制造环境 可靠性 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘春萍
供职机构:北京大学心理学系
研究主题:组织学习 家长式领导 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张进
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:主观幸福感 幸福感 生活满意度 乙撑 氮烯
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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