中国工运学院经济管理系
- 作品数：29 被引量：78H指数：4
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- 中国入世后,工会面临的挑战及其应对被引量：1
- 2002年
- 工会是站在工人一方 ,通过对劳动价格的议价来调节供给与需求关系的。经济全球化削弱了工会的调节能力。企业跨国经营是资本对付工会的现代手段。经济全球化使工会在更高层次上凸现了各国工会的竞争 ,也为中国工会发展提供了新的机遇。产业结构调整必然伴随结构性失业。政府也为此付出了巨大的机会成本。利用WTO缺陷 ,维护企业正当权益也是维护工人的利益。工会也应该研究世界经济和国际贸易规则 ,培养自己的专门人才 ,规避不利于工会及工人的风险。
- 中国工运学院课题组
- 关键词：劳动价格议价国际贸易规则中国工会正当权益
- 养老保险覆盖范围存在的问题与成因被引量：2
- 2002年
- 我国养老保险覆盖范围存在的主要问题是覆盖面窄。目前 ,大部分私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业和个体工商户尚未实行养老保险制度 ,严重影响着国有企业改革和非公有经济的发展。造成这一弊病的主要原因是养老保险法制不健全、相关政策不完善和缺乏有效管理等。
- 养老保险扩大覆盖面研究课题组
- 关键词：养老保险制度非公有经济国有企业改革港澳法制
- 论群众性经济技术创新工程的时代特征被引量：1
- 2003年
- 群众性经济技术创新工程是在我国经济体制改革不断深化、企业改革取得阶段性成果,世界经济呈现全球化、知识化趋势的背景下提出来的。因此,要在企业广泛、深入、持久地开展群众性经济技术创新活动,必须把握住知识化、人本化、创新性三个时代特征,逐步形成企业的"内生经济增长",也只有这样才能使广大职工体会到自己主人翁的地位,并充分发挥主人翁的作用。
- 王淑芬
- 关键词：群众性经济技术创新工程经济体制改革人本化知识化
- 群众性经济技术创新工程评估体系构建
- 2003年
- 创建群众性经济技术创新工程评估体系具有重要理论与实践意义。评估体系的构建应包含评估原则、评估人员构成、评估程序、评估内容以及评估指标构成等内容。在创建评估体系时应避免盲目追求评价指标高标准和只注重经济效益,忽略其他方面的倾向。
- 燕晓飞
- 关键词：群众性经济技术创新工程
- 职工下岗与“千年回合”谈判
- 2000年
- 企业职工下岗现象同政府宏观调控、国家产业结构调整及企业自身经营状况有关 ,而同是否加入世界贸易组织无必然联系。解决职工下岗问题 ,需要进一步深化改革。
- 黄河涛
- 关键词：职工下岗谈判政府宏观调控下岗现象下岗问题
- “路径依赖”理论和具有中国特色的公司治理结构——兼论国有独资和国有控股公司的职工董事、监事制度被引量：2
- 2000年
- 建立具有中国特色的公司治理结构 ,必须充分反映我国的国情和特点 ,特别是对于那些被历史证明是成功了的东西 ,更应该加以继承和发展。而职工董事、监事制度正是基于职工民主管理和民主监督基础之上的、国有企业公司化改造过程中职工民主管理的新特点和新形式。
- 崔生祥
- 关键词：公司治理结构职工董事监事制度国有独资公司化改造
- 对我国企业职工董事、职工监事作用的思考
- 2000年
- 近年来 ,国有企业建立职工董事、职工监事制度的工作取得了一些进展 ,但由于出资者、经营者和生产者各自追求目标的不一致 ,产生了种种问题。而问题的核心 ,是在公司治理结构尚待完善的状况下 ,经营者为了追求自身的利益 ,在股东和企业员工之间进行平衡 ,其行为可能会偏离股东的利益 ,也可能会偏离企业员工的利益 ,甚至使双方的利益同时受损。因此 ,必须采取措施 ,使职工董事、职工监事发挥应有的作用。
- 王淑芬
- 关键词：职工董事职工监事制度公司治理结构出资者股东
- 现代企业管理:从“利润导向时代”到“财务导向时代”被引量：1
- 2000年
- 本文从现代企业内部动力机制与外部环境等方面 ,论述了我国现代企业管理应从“利润导向时代”走向“财务导向时代” ,这是现代企业制度得以真正确立的重要内容 ,也是现代企业管理从观念到方式上的革命性变革。在管理观念上 ,强化企业财务管理就意味着企业要树立资产经营观念 ,提高资本运营水平 ;在管理方式上 ,财务管理已不再是会计管理的附加职能 ,而应在企业资金筹集的决策与控制、企业投资的决策与控制以及企业风险的决策与控制方面展开其全新的内容。现代企业管理的时代转变是历史的必然。能否意识到这一点 。
- 张燕
- 关键词：现代企业制度
- 加入WTO对职工就业、职工权益的影响与工会的应对被引量：5
- 2001年
- 虽然我国尚未正式加入WTO ,但改革开放 2 0年来 ,我国已经开始了与世界经济对接的进程 ;经济全球化使任何一国的劳资关系都带有国际化的性质 ;国企脱困最大的代价是职工下岗、失业 ;工会最难的处境就在于被夹在国企脱困与职工大量下岗、失业的两难之间。工会面临大量外企及私营、民营企业职工权益受到侵害却又无法维护的尴尬处境。
- 中国工运学院课题组大连经济开发区总工会黄河涛
- 关键词：WTO就业权益工会
- 加入WTO对我国劳动力素质的挑战被引量：2
- 2001年
- 劳动力素质是一个国家经济增长与发展的重要源泉和推动力 ,也是竞争能力的重要构成部分。中国劳动力素质整体水平偏低 ,加入WTO对我国劳动力素质提出了严峻挑战。
- 燕晓飞张虹
- 关键词：WTO劳动力竞争力
