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中国医科大学团委

作品数:5 被引量:9H指数:1
发文基金:辽宁省社会科学规划基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 1篇选聘
  • 1篇学生社团
  • 1篇医学类
  • 1篇医学类高校
  • 1篇疫情
  • 1篇支部
  • 1篇社团
  • 1篇团支部
  • 1篇青团
  • 1篇抗击
  • 1篇共青团
  • 1篇肺炎
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇辅导员队伍
  • 1篇辅导员队伍建...
  • 1篇高校辅导员
  • 1篇高校辅导员队...
  • 1篇高校辅导员队...

机构

  • 3篇中国医科大学
  • 1篇辽宁大学

作者

  • 1篇尚大鹏
  • 1篇郑宗保

传媒

  • 2篇高校共青团研...
  • 1篇辽宁工程技术...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校共青团在抗击新冠疫情中的作用研究——以中国医科大学为例
2020年
传染性新型肺炎是由新型冠状病毒引起的严重呼吸道传染病,自2020年初在湖北首发以来,短短一个月内便波及全国,极大地危害了人民群众的身体健康,给国民经济带来巨大损失。中国医科大学作为一所具有悠久历史的医学院校,在突如其来的疫情面前,始终战斗在抗击疫情一线,学校共青团组织通过一系列有效措施,紧抓青年这一重要抗疫力量,在疫情抗击中发挥了特殊作用。本文主要论述中国医科大学共青团在新冠肺炎疫情期间采取的防控措施,及在援鄂医疗队中建立临时团支部的意义。
李晓娜于沛沛舒倩宜张珺茹袁鹿杨乐宇王竟宇
关键词:疫情高校共青团
高校辅导员队伍建设长效机制研究被引量:9
2011年
重在阐明高校辅导员队伍建设长效机制的内涵和意义,揭示高校辅导员队伍建设注重长效机制的战略地位。按照长效机制的一般要求,辅导员队伍长效机制建设要注重从选聘机制、培养机制、管理机制、发展机制等四个方面开展,坚持以科学发展观为指导,健全领导体制,加强监督检查,确保辅导员队伍建设长效机制得到贯彻落实。
尚大鹏郑宗保
关键词:高校辅导员选聘
医学类高校学生社团存在的困境及管理模式创新探究——以中国医科大学为例
2019年
高校学生社团是指由高校学生依据兴趣爱好自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,坚持立德树人的基本导向,团结和凝聚广大同学,按照自愿、自主、自发的原则,善用网络技术和新媒体,开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动,繁荣校园文化,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,提升学生的综合素质,促进学生成长成才。高校学生社团在繁荣校园文化、提升学生素养、促进学生成长成才等多个方面具有重要的意义。本文通过探索我国高校学生社团的历史发展沿革与特性,并从医学类院校社团入手,探究其发展中实际存在的困境与解决问题的途径。
李晓娜于沛沛
关键词:高校学生社团
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