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广西师范大学人事处

作品数:25 被引量:100H指数:6
相关作者:黄海波谭敏陈小兰黄焕罗富元更多>>
相关机构:桂林旅游学院马克思主义学院桂林理工大学化学与生物工程学院桂林医学院药学院更多>>
发文基金:广西师范大学德育科研基金国家社会科学基金广西人文社会科学发展研究中心“科学研究工程”更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇文化科学
  • 9篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 8篇高校
  • 4篇民族
  • 3篇人力资源
  • 3篇师资
  • 3篇师资队伍
  • 3篇旅游
  • 3篇高校师资
  • 3篇高校师资队伍
  • 2篇大学生
  • 2篇地区高校
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  • 2篇主义
  • 2篇文化
  • 2篇民族地区
  • 2篇民族地区高校
  • 2篇教师
  • 2篇个案
  • 1篇大学生职业

机构

  • 23篇广西师范大学
  • 1篇桂林电子科技...
  • 1篇桂林医学院
  • 1篇桂林理工大学
  • 1篇玉林师范学院
  • 1篇怀化学院
  • 1篇桂林旅游学院

作者

  • 3篇黄海波
  • 3篇林娜
  • 2篇陈小兰
  • 2篇邹群
  • 2篇黄焕
  • 2篇周欣
  • 2篇罗富元
  • 1篇王力虎
  • 1篇冯智明
  • 1篇沈柳红
  • 1篇谭敏
  • 1篇刘冬成
  • 1篇卢爱国
  • 1篇陈举科
  • 1篇谭祖印
  • 1篇林娜
  • 1篇林娜
  • 1篇梁福沛
  • 1篇黄海儒
  • 1篇张尚坤

传媒

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  • 2篇高教论坛
  • 2篇市场论坛
  • 1篇广西民族研究
  • 1篇教育评论
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇社会科学家
  • 1篇中国人才
  • 1篇广西高教研究
  • 1篇学术论坛
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年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2011
  • 1篇2007
  • 3篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 5篇1998
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
水杨醛联二萘酚二甲酰腙Zn(Ⅱ)、Cu(Ⅱ)配合物的合成及晶体结构
2015年
利用水杨醛缩1,1′-联-2-萘酚-3,3′-二甲酰腙(H4L)与Zn(Ⅱ)、Cu(Ⅱ)金属盐反应合成了2个金属配合物{[Zn2L(DMSO)(H2O)]·2DMSO·2H2O}n(1)和[Cu2L(DMSO)2](2)。配合物1属于三斜晶系,Pī空间群,配合物2属于单斜晶系,C2/c空间群。配合物1是一个以双核锌为重复单元的一维聚合物,配合物2是双核铜配合物。配合物1中的Zn(Ⅱ)离子与一个H2O分子中的氧原子、脱去4个质子的配体水杨醛缩1,1′-联-2-萘酚-3,3′-二甲酰腙(简称L4-)中的两个氧原子和一个氮原子以及另外一个对称位置的L4-配体上的酚羟基氧原子配位,形成五配位的四方锥构型。配合物2是DMSO分子中的一个氧原子和L4-中的两个氧原子和一个氮原子与Cu(Ⅱ)离子配位,在Cu(Ⅱ)离子周围形成四配位的平面四方构型。
蒋丽萍黄婉云刘冬成梁福沛
关键词:联二萘酚双酰腙配合物晶体结构
论人力资源的复杂性被引量:9
2003年
由人的复杂性所决定 ,人力资源系统本质上是一类复杂系统。管理者顺利实施发展战略获得期望目标的最佳途径就是培育自己组织的“混沌吸引子”,并努力加以控制。与过去“层级式”的直线式管理控制体制相比较 ,“分形”的组织结构更能增强团体在激烈的竞争环境中的应对能力 ,因而与之相适应的人力资源管理系统也应是分形的 ;优秀的组织文化就是组织优良的“吸引子”,因此 ,人力资源政策必须有助于培育、传播优秀的组织文化并增强其吸引功能 ;特别是组织激励机制的设计对组织文化的形成和传播。
林娜王力虎
关键词:人力资源混沌
论知识经济及其管理
1998年
知识经济的基本特点产生于工业社会经济的比较研究。二者并不是截然割裂的。在前者向后者演进的过程中,在某一特定的历史时期是相互交融在一起的。只是在经济的发展过程中,前者得到了强化,并显现了它特定的本质。具体来说,知识经济的基本特点为:第一、知识化。知识经...
邹群黄焕
关键词:知识管理知识经济时代网络化组织文化建设可持续性发展竞争优势
少数民族地区高校研究生导师队伍学历结构优化的思考
1998年
周欣
关键词:少数民族地区研究生导师队伍学历结构高校研究生少数民族地区高校
职称评审量化管理系统(ZCLHS)的设计与实现被引量:4
1998年
对职称评审量化管理系统(ZCLHS)的设计与实现作了初步探讨,为实现职称评审的科学化和规范化提供了一种实用的计算机软件.
黄海儒陈小兰
关键词:职称评审高校教师
人力资源开发与高校师资队伍建设被引量:11
2003年
高校人力资源中 ,高校教师是最重要、最宝贵的一部分。大力开发高校人力资源 ,建设一支富有创新能力的高素质教师队伍 ,提高学校的教学质量和科研水平 ,是新时期高校工作的重中之重 ,也是高校人事部门的首要任务。目前高校师资建设中存在诸多问题 ,其原因是多方面的。新时期高校人力资源开发的重点应该在转变观念、完善制度、团结协作、资源重组方面努力 ,工作的目标是最大限度地发现。
林娜
关键词:高校师资队伍建设资源重组师资队伍结构人力资源管理
人类信仰与马克思主义
2002年
一什么是信仰?"信仰是指人们对某种事物或思想、主义极度尊崇和信服,并把它奉为自己的精神寄托和行为准则,是人类特有的一种精神活动."[1]信仰是人类的精神依托,是对生命终极价值的追求和认同,是对人类生命的终极关怀和人类不朽精神的核心.人类的生存有其特殊的需要,从生存本身来说,人类需要物质供应和繁衍行为,这是人类作为一个物种生存繁衍的最基本需要,即生理需要,除此之外,人类还需要一种超越生理的需要即心理需要.
林娜
关键词:马克思主义信仰
试论高校师资队伍的经济配置
1998年
高校师资队伍的经济配置以师资队伍年龄总和最低或师资队伍工资总额最低作为优化目标,受各级职务教师在教学科研各环节中所承担的任务量的制约。运用数学方法能够实现师资队伍的经济配置。
卢瑞萍
关键词:高校师资队伍
实用主义与科学管理被引量:5
1999年
美国的实用主义与同时期泰罗的科学管理有着密切的关系。实用主义的认识论、方法论、价值观、伦理观等方面在科学管理中表现为管理科学性原则、效率至上性原则、“经济人”假设、“心理革命”。
邹群黄焕
关键词:哲学实用主义
广西师范大学:打好“人才+”组合拳
2023年
习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置。党的二十大报告以更高视角、更大格局统筹谋划教育、科技、人才三项工作,提出“深入实施人才强国战略”,进一步明确要“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。广西师范大学全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,充分发挥党管人才制度优势,通过实施“人才+政策”“人才+培育”“人才+服务”等举措,全力打好人才工作“组合拳”。
曾美玲
关键词:组合拳党管人才
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