西南财经大学工商管理学院工业经济研究所
- 作品数：65 被引量：1,096H指数：17
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- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>
- 德鲁克经营思想述评被引量：3
- 2006年
- 美籍奥地利管理学家彼得.F.德鲁克经营思想是管理学理论体系中最为璀璨的一颗明珠,对企业经营战略理论的发展起到了极大的推动作用。本文分析了德鲁克经营思想对企业经营实质的揭示,探讨了德鲁克对公司战略理论发展和商业模式研究的贡献,并分析了德鲁克关于企业经营的基本假设问题。
- 罗珉
- 关键词：德鲁克
- 必须加快产权交易
- 1995年
- 必须加快产权交易西南财经大学工业经济研究所所长、教授、博士生导师赵国良建立现代企业制度的先决条件，是明晰产权。对此，似乎已成共识。但是，对于在明晰产权的基础上，开展产权交易，特别是国有资产的有偿转让，国有企业的拍卖，则异议颇多，在有些同志的思想观念上...
- 赵国良
- 关键词：产权交易国有企业国有资产
- 战略选择论的起源、发展与复杂性范式被引量：24
- 2006年
- 本文从战略选择的视角探讨了组织设计的理论难点问题。文章总结了战略选择理论的起源和发展过程,认为战略选择是一个与组织效能有关的问题,并非所有的组织内部行动者都能够对组织及其运作模式的选择做出相同的判断。本文还指出,战略选择是在组织内外环境不稳定条件下进行的,应当把组织的战略选择问题视为复杂系统来研究,并且致力于自然选择与战略选择的结合。
- 罗珉
- 关键词：自然选择复杂性范式
- 组织概念的后现代图景被引量：6
- 2004年
- 组织概念的后现代图景强调组织是过程性的演化体系,它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系。这些新图景都是在探究当代西方企业组织进化的新特征、新矛盾及其理论走向,折射出当代西方组织管理理论裂变的征兆,因此研究这些新图景是很有价值的。
- 罗珉
- 组织的隐喻:从现代到超现代被引量：9
- 2005年
- 在组织理论的研究中,人们常常会用形象的语言来隐喻地说明组织及其结构的本质或某类现象。组织隐喻可以说是人类表象思维的一种集中体现,它是向概念思维阶段进化的一个关键阶段。从组织隐喻所构成的现代模式和超现代模式两个方面讨论了组织的隐喻问题。认为组织及其管理的理论和实践从本质上是由隐喻所转化的假设支配、控制的,隐喻深刻地影响着人们对组织及其管理的看法和人们进行组织理论研究的方式、方法和路径的选择。
- 罗珉
- 关键词：隐喻
- 与时俱进,繁荣发展哲学社会科学
- 2004年
- 《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》充分表明我党对哲学社会科学工作的高度重视和殷切期望,是我国哲学社会科学界的一大喜事,也是我国社会政治生活的一件大事。为此,我刊以“进一步开创哲学社会科学发展的新局面”为题,组织西南财经大学部分专家学者进行了讨论。本期以笔谈的形式集中刊发,以飨读者。
- 赵国良
- 关键词：哲学社会科学以人为本
- 基于网络创新视角的企业持续成长模式
- 企业成长机制是人们关注的问题，但传统的企业成长学说长期影响着企业经营的思维，基于网络化创新实现企业的成长方式的出现标志着企业成长理论的法杖正进入到一个新的阶段，基于网络化创新实现企业的成长方式，给予我们三种战略启示：第一...
- 罗珉
- 关键词：企业管理顾客价值
- 论超现代管理范式与方法论特点被引量：8
- 2007年
- 本文旨在对超现代管理范式与方法论特点进行全面评析。本文认为,对西方超现代管理应做具体分析,它们是以不同方式探究或表现当代西方的企业组织与管理特征,并揭示了西方现代管理学、管理的现代模式发展的内在矛盾与种种消极后果,这对我们是有认识价值与借鉴意义的。
- 罗珉
- 关键词：管理学方法论
- 基于知识配置的组织模式被引量：3
- 2006年
- 本文认为,知识的分化使得工业经济时代以通用知识的运用为主的组织,演变为更加注重对使用价值较高的专门化知识运用的组织。本文提出,组织知识的分化必然导致组织结构形式的重新设计,知识经济时代的组织理论是一个基于知识配置的组织理论。本文提出了一个分类框架,用以解释知识配置和组织结构形式如何交互作用,从而形成各种不同的组织模式。
- 罗珉
- 德鲁克实践性管理思想解读被引量：3
- 2007年
- 管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。
- 罗珉
- 关键词：德鲁克管理思想管理实践
