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中国人民大学公共管理学院领导科学研究中心
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相关领域:
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秦志华
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企业领导权威的理论分析模型
2004年
本文通过建立一个解释性研究的理论分析模型,对企业领导权威的不同实际情况做出具有普遍意义的因果性说明,从而为企业控制权调整提供理论参照。这一模型认为,在企业领导权威赖以产生的约束条件中,市场经济、组织制度、个体特征三个方面因素影响产生的行为习惯和思想意识,导致了企业领导权威的形成和变化。
秦志华
关键词:
企业管理
法人治理结构
企业控制权
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