辽宁工程技术大学葫芦岛校区教务处
- 作品数：5 被引量：30H指数：2
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- 相关领域：经济管理环境科学与工程矿业工程更多>>
- 基于人性假设的企业管理模式选择模型构建
- 2013年
- 企业管理模式的科学选择对于面临激烈竞争的企业至关重要。为了提供企业管理模式的选择依据,描绘出企业管理模式科学选择模型,文章提出企业管理模式的科学性与实际效果取决于能否准确认识其体现的人性问题的假设,并以西方人性假设理论为起点和重点,阐述了人性内涵及特点,重点回顾了西方主要的人性假设理论。文章运用文献研究法与调查访谈法,得出当前中国企业管理者在对西方人性假设认识上存在优劣之分、以偏概全和静态认识的误区。在此基础上,文章提出中国企业管理模式的科学选择模型,指出管理模式的选择必须以自身所面临人性问题的正确认识为前提。
- 马娇
- 关键词：人性假设
- 以着火活化能变化为指标的优选煤自燃阻化剂研究被引量：27
- 2014年
- 为解决目前煤矿阻化剂防灭火时存在的许多煤矿使用同一种阻化剂但是效果不同、达不到理想效果的问题,采用热重(TG)试验和热解动力学方法,以天池矿102工作面的煤样为例,对煤在3种阻化剂阻化前后进行TG试验。将煤氧化自燃过程分为失水失重、氧化增重和燃烧失重3个阶段,并将煤氧化增重阶段的活化能定义为煤的着火活化能,计算煤样氧化3个阶段的活化能。采用以煤阻化前后的着火活化能的变化为评价指标的阻化剂优选方法,优选出适用于天池煤矿的阻化剂。结果表明:阻化剂主要在煤低温氧化阶段起阻化作用,能使煤的失水活化能和着火活化能显著提高;对燃烧活化能几乎无影响;不同阻化剂对煤氧化3个阶段的活化能影响差异较大。
- 周西华李诚玉李昂何满辉庞丹宋东平齐庆杰
- 关键词：自然发火阻化剂阻化效果
- 企业岗位评价因素的模糊集值统计选择法被引量：1
- 2012年
- 针对岗位评价问题,采用模糊集值统计方法进行岗位评价,有效解决将客观统计用于心理统计而产生的传统岗位评价方法的可信性及合理性受到的质疑。研究表明应用模糊集值统计选择岗位评价因素进行岗位评价能收到良好的评价效果。
- 马娇高宏
- 关键词：模糊结构元岗位评价模糊数
- 基于主因子分析法的化纤行业上市公司投资价值评析被引量：2
- 2013年
- 针对上司公司的内在投资价值问题,从投资者的角度出发,采用因子分析方法,对化纤行业上市公司投资价值进行研究,从而得到关于中国化纤行业上市公司投资价值的合理判断,有利于构造出适合的投资组合来降低投资风险。
- 马娇
- 关键词：化纤行业上市公司
- 我国上市公司过度投资的实证研究
- 2012年
- 针对不少行业由于受资源和消费需求等限制,出现了不同程度的过度投资现象。本文借鉴国内外企业投资行为研究的最新成果,运用统计学理论,通过SPSS软件对数据进行分析处理并建立数学模型,以此衡量我国上市公司的过度投资程度。研究结果显示过快的投资增长导致我国部分上市公司确实存在一定的过度投资行为,在生产能力过剩而盈利能力恶化的领域沉淀了大量的资本,浪费了大量的资源及生产要素,既降低公司的价值,又减弱了吸纳劳动力的能力,制约了环境、经济与社会的协调发展。
- 马娇
- 关键词：过度投资股权结构
