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唐凤涛

作品数:5 被引量:18H指数:3
供职机构:上饶师范学院更多>>
发文基金:江西省社会科学规划项目江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇影响因素
  • 2篇职业经理人
  • 2篇职业经理人队...
  • 2篇经理人
  • 1篇人口
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇数据中心
  • 1篇体育
  • 1篇体育运动
  • 1篇农村
  • 1篇农村人
  • 1篇农村人口
  • 1篇贫困学生
  • 1篇欠发达
  • 1篇欠发达地区
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇模糊C-均值...
  • 1篇模糊聚类

机构

  • 5篇上饶师范学院

作者

  • 5篇唐凤涛
  • 2篇俞来德
  • 1篇林红
  • 1篇项建民
  • 1篇龚婉敏
  • 1篇徐晓晖

传媒

  • 1篇上饶师范学院...
  • 1篇景德镇高专学...
  • 1篇中国临床康复
  • 1篇科技资讯
  • 1篇科技咨询导报

年份

  • 2篇2007
  • 3篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国职业经理人队伍状况及其影响因素被引量:3
2007年
职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。我国职业经理人队伍发展状况不太理想,如合格的职业经理人太少,任职时间短,流失较严重,队伍尚未成熟,缺陷比较多等。从社会角度看,影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。
俞来德唐凤涛
关键词:职业经理人队伍影响因素
农村体育文化建设的现状调查被引量:9
2006年
目的:了解农村体育文化建设现状,探索农村体育文化建设新思路。方法:于2004-09/2005-11对12个省市304个村委会或自然村和304所农村中小学体育文化建设现状进行调查。向农民发出问卷7200份(6个方面26项内容),农村中小学生发出问卷10000份(6个方面38项内容)。调查内容包括政府重视、场馆设施、指导力量、俱乐部建设和制度建设现状;农民参加农村体育文化建设意识、兴趣、程度、活动内容和活动时间现状;农村中小学校园课外活动、课外训练、课外竞赛、社团建设、校园体育制度、建设现状。结果:向农民发出的问卷回收6313份,回收率87.68%;向农村中小学学生发出的问卷回收8564份,回收率85.64%。①农村体育文化建设现状:政府重视占11.2%,无意识占51.1%;有专项经费占15.7%,无专项经费占84.3%;有专用场馆占6.9%,无专用场馆占56.3%;有专门指导力量占5.3%,兼职占34.5%,无指导力量占60.2%;有俱乐部占25.0%,无俱乐部占75.0%;村委会体育文化制度建设意识强占15.6%,无意识占55.1%。②农民参加体育文化活动意识和活动内容:农民参加体育文化活动很感兴趣占39.6%,感兴趣占41.3%,不感兴趣占19.1%;农民感兴趣的活动分别为球类活动(21.40%)、健身健美(14.30%)、体育棋牌(11.71%)、体育新闻(10.58%)、体育游园(10.20%)和舞龙舞狮(9.60%)等。③农村中小学校园体育文化建设现状:中小学学生参加社团活动意识强和较强占68.8%,意识差占31.2%;认为社团活动质量好占32.30%,一般占37.40%,差占30.30%。结论:①农村体育文化建设政府重视程度不够,经费投入不足,指导力量不强。②体育文化建设制度不健全,社团、俱乐部建设速度慢。③农村参与体育文化建设积极性高。④40%学生对校园体育文化建设持不满意态度。
龚婉敏唐凤涛项建民
关键词:农村人口体育运动问卷调查
基于改进的模糊聚类的RBF网络的设计被引量:2
2006年
通过减法聚类与模糊c-均值聚类相结合的方法确定RBF网络隐层数据中心,用最小二乘法训练RBF网络的输出权向量,最后通过函数逼近的仿真实验来说明文中的聚类方法较以前的其它聚类方法效果更好更稳定。
徐晓晖唐凤涛
关键词:径向基函数神经网络模糊C-均值聚类数据中心
经济欠发达地区高校贫困学生资助工作的困境和出路被引量:2
2007年
目前,我国已初步形成了对高校贫困学生一套包括奖、助、贷、勤、减、免等在内的资助体系.但必须看到我国的资助体系尚存在诸多问题,特别是经济欠发达地区高校贫困生的资助体系更是直面社会的拷问。加强政府、高校、社会、学生等资助体系各相关主体的职能是改善我国资助体系的有效途径。
林红唐凤涛
我国职业经理人队伍状况及其影响因素被引量:3
2006年
职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。我国职业经理人队伍发展状况不太理想,如合格的职业经理人太少,任职时间短,流失较严重,队伍尚未成熟,缺陷比较多等。从社会角度看,影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。
俞来德唐凤涛
关键词:职业经理人队伍影响因素
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