施新政
- 作品数：22 被引量：535H指数：9
- 供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金清华大学自主科研计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 劳动力流动与企业创新被引量：7
- 2021年
- 本文以1990年到2014年中国上市公司数据作为样本,实证发现地区劳动力流动越强,当地企业获得的专利授权数量越多,其中创新质量最高的发明专利受到最显著的促进作用。劳动力流动对企业创新绩效的促进作用主要来源于地区劳动力成本的上升给企业带来更强的创新激励。在异质性分析中,实证发现国有企业的创新绩效会受到更加显著的促进作用。本文研究结论说明劳动力市场因素是影响企业创新效率的重要因素,对提高我国企业创新产出有重要意义,同时也为户籍政策的制定、国有企业的改革提供了合理的参考方向。
- 戴蕙阳施新政陆瑶
- 关键词：劳动力流动国有企业
- 资本积累、偏向型技术进步与异质性劳动力需求被引量：1
- 2021年
- 本文利用2004年增值税转型的政策实施,采用准自然实验方法识别了企业资本积累与劳动力需求结构之间的因果关系。研究发现,增值税转型显著提高了中等技能劳动力的工资,而对高技能劳动力和低技能劳动力的工资没有显著影响。同一时期,高技能劳动力就业上升,中等技能劳动力就业保持不变,低技能劳动力就业显著下降。因而资本积累增加了对高技能劳动力和中等技能劳动力的需求,降低了对低技能劳动力的需求。由于企业增加了计算机等高技术附加型的设备进口使得资本积累对劳动力需求的影响产生异质性,增值税转型仅对不受融资约束限制的国有、集体企业影响显著。本文研究表明,在经济转型过程中,高技能、中等技能和低技能劳动力之间的收入差距将会进一步扩大,政府应重点提升他们的职业技能并制定合理的保障计划。
- 高文静施新政
- 关键词：增值税转型资本积累劳动力需求结构
- 劳动力保护与盈余管理——基于最低工资政策变动的实证分析被引量：87
- 2017年
- 本文以我国上市公司为样本,研究发现在控制了公司特征、地区经济发展和年份等变量,以及行业和省份或企业固定效应之后,最低工资水平的升高会显著提高上市公司的应计盈余管理水平和真实盈余管理水平。通过进一步分析发现,最低工资上调会显著增加企业的劳动力成本,但是不能增加企业的收入,因此降低了企业的账面利润,从而提高了进行盈余管理的动机。此外,本文还发现在劳动力缺乏的地区,劳动力密集程度高的公司,向产品市场转嫁成本能力低的公司和国有企业中,最低工资对盈余管理的影响更强。该研究结论有助于政府全面理性地预期最低工资标准调整后的经济影响,对于劳动力市场政策的调整与制定具有重要的借鉴意义。
- 陆瑶施新政刘璐瑶
- 关键词：最低工资盈余管理公司治理
- 中国市场化过程中城镇女性劳动参与率变化趋势被引量：29
- 2017年
- 随着市场化经济改革的不断推进,劳动力市场中女性劳动参与的变化尤其值得关注。本文利用中国城镇住户调查数据统计分析了城镇劳动参与率的变化趋势和阶段性特征,研究发现女性劳动参与率低于男性,其中低教育、已婚和与儿童同住的女性受市场化程度影响劳动参与下降最为明显。结合Connelly(1992)提出的女性劳动供给模型和共同偏好模型,本文建立了家庭各成员劳动供给模型,并通过实证分析发现地区市场化程度与城镇女性劳动参与呈显著负相关,影响途径主要是家务服务价格的提升。
- 彭青青李宏彬施新政吴斌珍
- 关键词：市场化劳动参与率性别差异
- 大学生贫困及奖助学金的政策效果被引量：30
- 2011年
- 基于2010年中国大学生的调查数据,我们考察了中国校园里的贫困现象、大学生的经济负担以及政府政策的效果。我们发现,如果以大学生维持基本生活所需的开支来设定大学"贫困线",有将近22%的大学生身处贫困之中。大学生必要支出占家庭收入的比重平均达到67%。贫困率高以及大学负担重的现象在来自农村和西部地区的学生中更为严重。与此同时,为了帮助贫困大学生而设立的助学金的标的错误率超过50%,而且只减少贫困率2.6个百分点,因此,仍有很大的改善空间。最后,虽然家庭支持依然是贫困生上大学的主要经济来源,贫困生非常依赖于借款和勤工俭学来支撑大学学业。
- 吴斌珍李宏彬孟岭生施新政
- 关键词：奖助学金
- 父母的政治资本如何影响大学生在劳动力市场中的表现？--基于中国高校应届毕业生就业调查的经验研究被引量：89
- 2012年
- 利用作者收集的中国大学毕业生就业调查数据,我们分析了"官二代"学生与非"官二代"学生在劳动力市场上第一份工作的工资差异。研究发现"官二代"学生的起薪比非"官二代"学生的起薪平均高13%(约280元/月)。这一差异不能被学生家庭的收入、父母的教育程度、学生的高考成绩、就读大学的质量以及学生在大学期间积累的人力资本所解释。因此我们认为父母的政治资本本身有助于提高大学生在劳动力市场中的表现。
- 李宏彬孟岭生施新政吴斌珍
- 关键词：政治资本工资溢价
- 兼并收购可以促进劳动力结构优化升级吗?被引量：27
- 2020年
- 本文使用2000-2016年我国沪深A股上市公司数据,实证研究了公司被并购对其劳动力结构的影响。研究发现,公司被并购带来公司的劳动力结构优化升级,即公司会增加非常规高技能劳动力占比和高学历劳动力占比,降低常规低技能劳动力占比。渠道检验发现,并购会通过降低企业融资约束,促进企业生产技术升级来促进企业的劳动力结构优化升级。异质性分析发现并购对劳动力结构优化升级的影响在非完全换股并购和低绩效企业中更为显著。
- 赵烁施新政陆瑶刘心悦
- 全面二孩政策如何影响家庭生育决策?
- 2023年
- 为了应对人口出生率的急剧下降以及老龄化的快速发展,我国于2016年开始实施全面二孩政策。本文使用双重差分方法发现全面二孩政策显著提高了家庭生育的可能性,且这一效果在2016—2018年没有出现衰减。因为这一政策而多出生的人数占2016—2018年我国每年出生人数的14.8%。本文的计算表明,我国于2021年实施的三孩政策将会使我国短期内每年多出生约28.32万人。
- 葛润施新政
- 中国“两税合一”改革的长期影响分析被引量：2
- 2012年
- 该文基于在上海或深圳上市的企业数据,使用事件研究的方法分析了"两税合一"改革对不同所有制企业的影响。该文分析发现,在2007年3月16日"两税合一"改革通过的当天,不同所有制企业的股价发生了不同的变化。具体而言,与内资企业相比,外资股份占0～25%的企业的股价显著上升了约3%,然而对于外资股份多于25%的企业而言,其股价没有显著的变化。根据有效市场理论,企业的股价反映了其长期绩效。该文的研究结果表明,中国"两税合一"的改革总体而言在长期内将对企业的经济绩效产生正影响,从而促进整个国民经济的发展。
- 陆瑶施新政朱世武
- 关键词：两税合一所有制企业绩效
- 员工持股计划与财务信息质量被引量：62
- 2019年
- 本文以A股非金融上市企业为样本,发现员工持股与公司应计盈余管理水平呈显著正相关。进一步研究发现,员工在企业中的重要性强、员工持股计划资金来源包含杠杆(借款)、企业资产透明度低、企业股权集中度低时,上述正相关关系更明显。另外,盈余管理水平在员工持股结束前一年显著更高。该正相关关系在利用工具变量和倾向得分匹配进行估计解决内生性问题后仍旧成立,并对控制机构投资者持股和高管股权激励等因素稳健。上述研究结果说明,管理层有"讨好"员工的动机,为了让员工股解禁时套现更多,管理层进行正向盈余管理以求推高股价,从而降低了财务信息质量。
- 陈大鹏施新政陆瑶李卓
- 关键词：员工持股盈余管理财务信息质量
