李维建
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：国网湖南省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程更多>>
- 电网企业员工职业发展和薪酬激励一体化机制的创新实践
- 近年来,国网湖南电力在国家电网公司的正确领导下,把全面加强员工队伍建设作为企业发展的内生动力和管理创新的一项基础性工程,通过广泛调研国内相关企业员工职业发展通道设计实施情况,应用"马斯洛需求层次理论",结合公司实际制定了...
- 李维建谌家良文力红莫松河甘昭荣戴宏斌刘成刚唐莉刘建平黄美平谭亦梅陈佳祥
- 持续深化严抓严管 推动企业健康发展
- 2013年
- 公司年中工作会议是贯彻落实中央精神、把握重要战略机遇期、加快电网发展、创新体制机制、加强队伍建设、全面深化“两个转变”的一次重要会议。近期以来，国网湖南省电力公司认真学习贯彻会议精神，深化细化工作措施，强化工作要求，动员公司上下坚持依法从严治企，推进“三集五大”体系全面建设，加快发展坚强智能电网，着力提升企业管理，确保完成全年目标任务，推动公司持续健康发展。
- 李维建
- 关键词：企业管理电网发展智能电网化工
- 电网企业员工职业发展和薪酬激励一体化机制的创新实践
- 近年来,国网湖南电力在国家电网公司的正确领导下,把全面加强员工队伍建设作为企业发展的内生动力和管理创新的一项基础性工程,通过广泛调研国内相关企业员工职业发展通道设计实施情况,应用"马斯洛需求层次理论",结合公司实际制定了...
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- 文献传递
