沈占波
- 作品数：56 被引量：263H指数：9
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- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 驱动市场导向研究综述被引量：1
- 2008年
- 市场导向包括市场驱动和驱动市场两个方面。本文综述了市场驱动和驱动市场的区别和联系,详尽阐述了驱动市场的内涵、纬度和层次,并对每个问题进行了评析。
- 沈占波杜晓静
- 浅析核心劳工标准对中国政治的影响被引量：1
- 2009年
- 核心劳工标准的实施必然会对各类社会主体的利益、地位和社会关系进行重新调整和构架。文章在分析劳工标准对中国政治的影响时,将首先探讨中国当前政治建设目标,在此基础上分析劳工标准对中国政治建设目标将产生什么样的影响。
- 沈占波
- 关键词：核心劳工标准政治目标政治影响
- 走出人力资源管理的误区提高人力资源管理效能
- 2005年
- 目前, 人力资源管理已经成为时下社会最大的热门话题。企业界对人力资源管理充满期待, 希望能够通过改进传统人事部门的工作, 提高企业的竞争能力。但是由于对人力资源管理的某些基本问题上存在误区,直接影响了企业人力资源管理效能的发挥。正确认识人力资源管理的几个常见误区并加以避免, 对提高企业人力资源管理水平具有重要意义。
- 沈占波杜晓静
- 关键词：人力资源管理管理效能企业人力资源投资
- 浅析核心劳工标准对中国东中西部经济的影响
- 2009年
- 核心劳工标准日益受到各个国家的重视。本文主要考虑中国经济发展的梯度特点、生产力在中国东西部发展存在的非均衡性,从地区角度剖析劳工标准对中国经济的影响。通过分析核心劳工标准对不同地区经济发展的影响,有利于制定出符合东中西部经济发展的措施,使经济发展和核心劳工标准二者能够兼顾平衡。
- 张新国沈占波
- 关键词：核心劳工标准经济发展产业结构
- 心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究被引量：24
- 2014年
- 心理资本是个人积极就业心态和夯实就业能力的内在推动力量。本文通过对475名"90后"大学生开展实证研究,探讨心理资本与大学生就业的关系。研究结果表明,"90后"大学生心理资本总体水平中等偏上,在学习层次、学习成绩、学生干部、实习经历上存在显著性差异,其存量对其就业过程以及就业结果皆产生积极影响。基于此,提出了大学生、学校、家庭和社会四位一体的心理资本提升体系。
- 杜晓静李慧娟王智红沈占波
- 关键词：心理资本就业
- 驱动市场型企业社会责任的路径选择
- 2009年
- 当前驱动市场型企业社会责任理论研究尚属空白。驱动市场型企业社会责任既具有和一般企业社会责任的共同特点,又具有自身的独特属性。本文首先介绍了企业社会责任的起源,然后分析了驱动市场型企业社会责任的两个独特属性:责任的自觉性和责任的系统性。在文章的最后,作者提出了驱动市场型企业社会责任的七种路径以及研究展望。
- 沈占波
- 关键词：企业社会责任
- “90后”大学生心理资本特性及其培育策略研究被引量：1
- 2013年
- 继经济资本、人力资本、社会资本后,心理资本开始引起学术界和实践界的广泛关注。在未来几年,"90后"大学生将成为社会职场的主力军。与前两代的社会主体相比,"90后"大学生的心理资本和行为模式呈现出新的特点。突出表现在追求自由和独立,却又依赖性强;自信乐观,却又敏感脆弱;进取心强,却又缺乏韧性等方面。为了全面提升"90后"大学生群体的心理资本,需要打造一套有效的社会支持系统,构建针对他们特性的心理资本培育体系。
- 沈占波李慧娟
- 关键词：心理资本
- 大数据分析时代对市场营销的影响研究被引量：10
- 2017年
- 首先梳理了大数据时代发展的历程,表明目前已经进入到数据3.0时代,接着解析数据3.0时代是消费者成为主宰的时代,更是企业精准营销的时代,最后以京东为例,窥探了大数据在企业中的运用并给出新时代发展策略,以期给现有中小企业转型提供参考依据。
- 孟楠楠沈占波陈楠
- 关键词：大数据
- 浅析企业品牌竞争力的提升策略被引量：9
- 2005年
- 品牌竞争力的生成和增减与作为企业生存和发展的营销环境密切相关。进入21世纪,中国企业所面临的营销环境已经发生了重大变化。企业面临中国加入WTO、知识经济来临、信息社会加速、科学健康生活观念的形成等各种变化的严峻挑战,深刻分析环境变化带来的影响,制定有针对性的措施,是企业维护和发展品牌竞争力的关键。
- 沈占波杜晓静
- 关键词：品牌竞争力品牌形象顾客满意
- 社会资本视角下企业社会责任的创新驱动分析被引量：4
- 2008年
- 企业承担社会责任的过程就是创建社会资本的过程。企业社会责任有利于强化企业的内部创新能力和外部创新能力。本文首先介绍了社会资本的内涵,其次分析了企业社会责任的创新驱动机制,最后认为创新离不开内部和外部社会网络,创新必须与责任结合。
- 沈占波赵永新
- 关键词：社会资本企业社会责任
