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王亚娟

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：南京邮电大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇影响因素
  • 1篇研究性
  • 1篇研究性教学
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力特征
  • 1篇教学研究
  • 1篇教学
  • 1篇创新型

机构

  • 3篇南京邮电大学

作者

  • 3篇王亚娟
  • 2篇魏江茹
  • 1篇许菁

传媒

  • 1篇文教资料
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
大学生新员工自主学习影响因素及其与创新行为关系研究
知识更新企业竞争加剧。企业在竞争中如要获得持续竞争优势，企业员工特别是知识型员工需要不断更新知识，适应企业和竞争需要。在职位要求不断提高的压力下，员工只有持续学习和不断创新才能适应社会的发展。企业学习归根到底是员工学习。...
王亚娟
关键词：影响因素
文献传递
大学生新员工自主学习的影响因素研究
2013年
企业的学习归根到底还是员工的学习。而大学生新员工工作所用的知识和技能,绝大部分要在社会这个大环境中习得,而能否习得这绝大部分知识的关键在于大学生新员工的自主学习能力。本文从个体、组织两个层面,对大学生新员工自主学习的影响因素进行探析,力求提出提升大学生新员工自主学习能力的策略,为企业培养新员工自主学习能力提供建议,对高校培养企业所需的新员工给予启示。
魏江茹王亚娟许菁
关键词：影响因素
创新型本科生胜任力特征及研究性教学研究
2012年
培养创新人才是当前高校人才培养工作的重点。本研究基于胜任力特征理论，构建创新型本科生胜任力特征模型，并将此模型运用于设计研究性教学模式，揭示创新型本科生高胜任力的基本特征及研究性教学体系，为大学生创新能力培养提供一些启示。
魏江茹王亚娟
关键词：创新型胜任力研究性教学
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共1页<1>
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