张二红
- 作品数：5 被引量：16H指数：2
- 供职机构：天津农学院人文学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 我国企业员工压力管理的现状及对策研究被引量：11
- 2008年
- 文章在分析压力的概念以及对企业影响的基础上,分析国内外对员工压力管理的研究现状和我国企业员工压力管理的现状,从个人、组织和社会三个角度提出加强员工压力管理的对策。
- 张二红
- 关键词：压力管理员工援助计划
- 天津市中小企业成长外部环境评价研究
- 2014年
- 近年来,天津市中小企业取得了长足的发展,并且成为天津经济发展的重要力量。本文在相关文献研究的基础上,构建了包含政策法律环境、社会文化环境、融资环境、市场环境、人才技术环境、社会服务化服务、产业环境七个方面共31个问题的中小企业成长外部环境问卷,对天津市中小企业成长外部环境进行了评价,并提出了相应的对策建议。
- 张二红路思祺
- 关键词：中小企业成长环境
- 新生代农民工劳动权益保障问题研究
- 2011年
- 新生代农民工是我国社会一个比较特殊的群体。本文通过介绍新生代农民工的定义及基本情况,指出了当前新生代农民工劳动权益保障存在的问题,从深化户籍制度改革、健全法律法规、提高工会的维权作用以及提高自身素质四个方面提出了对策建议。
- 张二红
- 关键词：新生代农民工劳动权益劳动保护
- 基于平衡计分卡的网络组织绩效评价研究被引量：4
- 2007年
- 组织形态由科层组织到网络组织的大变革,引发了组织绩效的评价由科层组织绩效评价到网络组织绩效评价的变革。在对组织绩效评价理论与方法演进历程回顾与分析的基础上,明确了组织绩效评价应当遵循的基本原则;结合网络组织的本质探讨了科层组织和网络组织绩效评价之间的主要区别;并针对网络组织绩效评价的特殊性,构建了基于平衡计分卡原理的网络组织绩效评价理论框架。
- 李雪梅张二红
- 关键词：网络组织绩效评价平衡计分卡
- 新生代农民工劳动关系问题研究被引量：1
- 2015年
- 加强对新生代农民工劳动关系的保护,对维护社会稳定,促进经济发展起着至关重要的作用。本文围绕劳动关系的3个维度,即新生代农民工的工资状况,新生代农民工受保护程度,新生代农民工民主程度展开调查。结果显示新生代农民工在劳动关系中存在一些突出问题,针这些问题,本文进行了原因分析,并提出了相应的对策建议。
- 王辉张二红
- 关键词：新生代农民工劳动关系劳动争议
