朱小玲
- 作品数：28 被引量：198H指数：8
- 供职机构：重庆市第九人民医院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金重庆市社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 重庆市第九人民医院16年管理创新回眸
- 2015年
- 重庆市第九人民医院的创始人卢作孚先生曾经讲到：“做事有两要着：大处着眼，小处着手。”这位20世纪的中国民族实业家，在抗战初期中华民族危亡的紧要关头，率领他的船队成功实施中国“敦刻尔克”宜昌大转移；这位抱有富强中国宏愿的实践家，最早在重庆北碚开展一系列乡村建设实验，将当年的穷乡僻野建设成为闻名遐迩的花园城区；这位被毛泽东称为中国实业史上四个不能忘记的人之一，正是以“大处着眼，小处着手”的开拓精神，1927年创建了当年的峡区地方医院，如今的重庆市第九人民医院。
- 郝秀兰朱小玲
- 关键词：管理创新中华民族乡村建设创始人毛泽东
- 运用平衡计分卡促使医院科学发展的实践探索被引量：4
- 2006年
- 目的:借鉴平衡计分卡,从病人、财务、内部流程、学习与成长四个角度综合评估医院和推动医院科学发展。方法:介绍平衡计分卡来源、内容、特点,介绍重庆九院实施平衡计分卡的原因、准备、设立及作用等。结果:从财务、流程、病人、学习与成长四方面进行综合评价:医院业务收入结构更加合理;医院业务收入与当地经济水平适度平衡;员工素质不断提高,医院文化品牌全面提升。结论:平衡计分卡适用于医疗卫生改革,它作为医院的管理工具,可以将医院评价的考核指标做相关性的连接,让医院实施平衡计分卡时,将管理目标与运行成本、医院的发展与病人满意度、医院业务收入与当地经济水平及医疗费用、绩效与品质结合在一起,促进医院科学发展。
- 张培林冯泽永朱小玲高小玲严维华
- 关键词：平衡计分卡
- 分配制度改革是推动医院发展的关键动力之一——重庆市第九人民医院奖金模糊弹性发放改革10年回顾被引量：2
- 2005年
- 介绍重庆市第九人民医院实施分配制度改革,自1995年开始,奖金分配实施公开与模糊弹性发放两种方式与医院实际辩证结合起来的方法,通过民主原则,职代会通过规范操作的程序,在全成本核算的基础上,进行了奖金模糊弹性发放的改革尝试,改革成效显著。
- 张培林朱小玲
- 关键词：分配制度改革医院发展全成本核算职代会
- 重庆市县级公立医院经济运行与发展状况分析被引量：14
- 2016年
- 利用2012-2014年重庆市医疗机构主要指标数据,对重庆市76家县级公立医院的运营效益、运营效率、偿债能力、成本管理能力、发展能力等进行描述性统计分析。结果显示:重庆市县级公立医院经济运行基本平稳,收入略大于支出,社会效益逐步增强,成本管理能力提升;但存在医药收支弹性小,运营效率内部分化,偿债能力和发展能力不足等问题。建议进一步推进医药价格综合改革,实施区域卫生规划,管控医院规模和强化功能定位,明确政府办医责任,量化财政投入标准。
- 谭华伟郑万会张云颜维华朱小玲刘宪张培林
- 关键词：经济运行
- 抓好卫生统计工作 促进医院快速发展被引量：4
- 2003年
- 我院是本地区最大的一家三级甲等综合性区属医院,开放床位502张,有3个门诊部,3个社区医疗服务站.近年来,我院通过狠抓卫生统计信息工作,医院信息反馈快捷、准确,医院步入了良性循环的快车道.我们的做法和体会是:
- 刘兆禄朱小玲王樟
- 关键词：卫生统计工作创新思维统计人员
- 重庆市县级公立综合医院和中医院经济运行趋势比较研究被引量：13
- 2016年
- 对2012-2014年重庆市县级公立综合医院和中医院的收支状况、资产与负债、服务能力以及医疗费用控制等情况进行比较分析。建议重庆市进一步推开医药价格综合改革,向中医药服务项目倾斜;建立县级中医院和综合医院资产负债规模差异化管控机制,并在精准功能定位的基础上建立县级中医院和综合医院横向协作机制;从管控公立医院逐利和深化医保支付方式改革等方面强化县级公立医院医疗费用控制力度。
- 谭华伟郑万会张云颜维华朱小玲刘宪张培林
- 关键词：经济运行
- 公立医院成本支撑运行与补偿机制改革的探讨被引量：6
- 2012年
- 目的:通过对公立医院成本支撑及补偿机制的探讨,为深化公立医院改革提供参考。方法:分析公立医院补偿机制运行历程和现状,厘清医院收支结构,探讨完善补偿机制无法回避的关键性问题。结果与结论:在现实环境和经济运行状况下,公立医院深化改革的公益性理想目标的实现,无法回避其成本支撑的难题,补偿机制的完善也应建立在成本可支撑运行的基础上,使其更具科学性、可操作性和实效性。
- 郑万会张培林朱小玲颜维华刘宪
- 重庆市三甲医院院长现状调查研究被引量：5
- 2011年
- 目的:通过重庆市三甲医院院长现状调查,为进一步研究院长职业化做准备。方法:采用文献分析、专家访谈等方法对17所三甲医院分类,重点分析12所地方三甲医院77位院长的基本信息。结果:男性57人;年龄在45～55之间68人;中共党员62人;本科以上学历49人;学士以上学位61人;具有副主任医师及以上职称者59人;临床医学出身50人;从事管理工作5年以上68人;任院长前从事临床48人;重庆医科大学毕业34人;社会兼职41人;仍承担临床任务37人。结论:院长基本现状与全国无明显差异,但在重庆三甲一条街激励竞争的医疗环境下,能够生存发展和壮大,说明院长们已具备较高的管理和领导才能,为进一步研究重庆市三甲医院院长职业化做了充分的准备。
- 郑万会张培林朱小玲朱秀芳刘宪王净
- 基于门槛模型的政府卫生支出最优规模研究被引量：2
- 2016年
- 利用31个省份1998-2013年的数据构造门槛模型,实证检验我国政府卫生支出最优规模。结果表明,政府卫生支出对经济增长的影响具有门槛效应,我国政府卫生支出规模普遍不足,实际规模与最优规模的非均衡状态弱化了政府卫生支出对资源配置的作用,进而抑制了经济增长;同时,政府卫生支出实际规模与最优规模同经济发展水平之间存在"现实困境"。因此,要加强政府预算支出内部单元规模效应和边际效应研究,合理确定内部分配的优先次序以及实施差异化投入策略。
- 谭华伟张云郑万会颜维华刘宪朱小玲张培林
- 关键词：政府卫生支出全要素生产率经济增长门槛效应
- 健康教育对医院发展战略作用的思考与实践被引量：7
- 2005年
- 通过重庆市第九人民医院与北碚区健康教育所携手10年,健康教育对医院发展战略所起作用的思考与实践,总结了“一、二、三、四健康教育工作”的基本经验,为促进医院协调、全面发展,创新医院战略发展思路,作了有益的探索与尝试。
- 张培林朱小玲欧开华
- 关键词：健康教育医院改革医院发展战略建康教育健康教育工作
