杨晨
- 作品数：11 被引量：8H指数：2
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 三星国际化人才培养被引量：2
- 2015年
- 本文通过案例研究的方法,着重分析了世界500强企业之一的三星公司在国际化人才培育方面的实践,通过介绍其国际化人才培养中的"三星人才国际化,国际人才三星化"的双轨方针,以及"财务、组织、文化"三大保障机制,同时列举了三星公司在政策执行方面的举措,旨在给当今广大面临国际化问题的中国企业提供有益启示,成长为超一流的国际化企业。
- 张容榕杨晨付鑫玉
- 一种面向数据库应用的数据搬移的能耗特征化方法及系统
- 本发明涉及一种面向数据库应用的数据搬移的能耗特征化方法及系统，其特征在于，包括以下内容：1)特征化数据库的总能耗，得到数据库不同部件上的数据搬移事件发生次数与单位能耗之间的线性关系；2)根据基准测试集以及得到的线性关系，...
- 孟小峰杨晨
- 文献传递
- 浅析冷战后中美在联合国的人权交锋
- 第二次世界大战结束后,国际社会形成须共同努力,遏制专制独裁以保护人权,维护和平、合理的国际秩序的共识。联合国不仅在《联合国宪章》中确立保护人权为联合国宗旨之一,而且制定和通过了大批国际人权宣言和公约,并建立以联合国专门机...
- 杨晨
- 关键词：联合国国际秩序
- 中餐业在德国战略发展研究
- 进入二十一世纪后,随着中国经济发展水平日渐提高,国民的国际交往日渐增多,越来越多的人选择了去欧美等国家工作生活。目前欧洲已有100多万华侨华人(也有人认为近二百万),是战后华侨华人增长幅度最大的地区,特别是近二十年来,大...
- 杨晨
- 关键词：中餐业跨国经营战略
- 完善融资租赁法律制度的研究
- 杨晨
- 关键词：融资租赁法律制度
- 魅力型领导与创新型组织文化:人力资源管理的作用——以苹果公司为例被引量：7
- 2015年
- 本文以苹果公司为案例对象,研究了乔布斯的魅力型领导特征与组织文化、人力资源管理的关系。从特征内容看,魅力型领导蕴含创新型组织文化之意。而组织文化的建立和优化,是一个复杂的动态过程,不同组织文化范畴内容的产生和动态变化都要通过人力资源管理的职能来实现,而其起点就在于组织创始人价值观的确立。魅力型领导通过持续优化的人力资源管理选、用、育、留职能,将领导个人的特质转化为组织的特质,整个过程构成了一个魅力型领导组织的人力资源管理系统,并实现了领导魅力的落地和组织魅力的建立。
- 云鹏彭剑锋杨晨
- 关键词：魅力型领导创新型文化人力资源管理乔布斯
- 一种面向连续星表数据的数据质量控制方法及系统
- 本发明涉及一种面向连续星表数据的数据质量控制方法及系统，其包括：动态生成平滑光变曲线；识别真实光变曲线和平滑光变曲线之间的差异；构建过滤策略甄别差异，实现质量控制。本发明针对连续星表数据，在不提供天体数据质量参照模板的情...
- 孟小峰杨晨
- 文献传递
- 一种基于资源解耦的大数据系统性能评估方法
- 本发明涉及一种基于资源解耦的大数据系统性能评估方法，其步骤：1)形式化不同的硬件集合：假设当前集群下，CF＝{c<Sub>1</Sub>,c<Sub>2</Sub>,…,c<Sub>l</Sub>}为同一处理器的不同频率...
- 孟小峰杨晨
- 文献传递
- 单位根检验理论研究—基于不同信息准则下ADF检验可靠性的对比分析
- 在单位根检验理论的发展过程中，对检验方法的研究一直层出不穷，但影响单位根检验结果的检验式滞后截断参数的选择问题，却被很多统计研究者所忽略。从实际应用的角度来看，对在不同滞后截断阶数确定方法下检验统计量的检验水平和检验功效...
- 杨晨
- 一种面向数据库应用的数据搬移的能耗特征化方法及系统
- 本发明涉及一种面向数据库应用的数据搬移的能耗特征化方法及系统，其特征在于，包括以下内容：1)特征化数据库的总能耗，得到数据库不同部件上的数据搬移事件发生次数与单位能耗之间的线性关系；2)根据基准测试集以及得到的线性关系，...
- 孟小峰杨晨
- 文献传递
