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毕向量

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：华东理工大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇招聘
  • 2篇胜任力
  • 2篇胜任力模型
  • 2篇校园
  • 2篇校园招聘
  • 2篇力模型

机构

  • 2篇华东理工大学

作者

  • 2篇毕向量
  • 1篇丁珏
  • 1篇陈万思

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
化学品公司销售代表的校园招聘
2011年
本文从招聘需求分析、招聘活动实施、招聘结果说明等方面呈现化学品公司校园招聘销售代表的全过程,希望对其他企业的校园招聘实践改进提供帮助。
陈万思毕向量丁珏兰晓雪
关键词：校园招聘胜任力模型
SCRC公司销售代表校园招聘后行为跟踪研究
校园招聘是企业储备和补充人才的主要来源。成功地招聘素质优秀的应届毕业生,按照企业自身的要求对人才进行培育和打造将为企业带来重要的人力资源财富,同时也为企业今后的竞争和发展赢得先机。如何进行高效的校园招聘,在面对海量应届毕...
毕向量
关键词：校园招聘胜任力模型
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