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王书翠

作品数:18 被引量:48H指数:5
供职机构:上海师范大学旅游学院更多>>
发文基金:上海市教育委员会创新基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 6篇公平
  • 6篇顾客
  • 5篇投诉
  • 5篇组织公平
  • 5篇组织公平性
  • 4篇旅客
  • 4篇旅游
  • 4篇酒店
  • 4篇氛围
  • 3篇文化
  • 3篇顾客满意
  • 3篇抱怨
  • 3篇抱怨行为
  • 2篇中国传统文化
  • 2篇教育
  • 2篇顾客抱怨
  • 2篇顾客抱怨行为
  • 2篇顾客满意度
  • 2篇服务氛围
  • 2篇服务公平

机构

  • 13篇上海师范大学
  • 3篇复旦大学
  • 3篇中山大学
  • 2篇华南师范大学
  • 2篇上海财经大学
  • 1篇暨南大学
  • 1篇厦门大学

作者

  • 17篇王书翠
  • 3篇汪纯孝
  • 2篇凌茜
  • 2篇陈为新
  • 1篇朱水根
  • 1篇温碧燕
  • 1篇伍晓奕

传媒

  • 4篇社会科学家
  • 2篇珞珈管理评论
  • 1篇商业时代
  • 1篇上海综合经济
  • 1篇旅游科学
  • 1篇企业活力
  • 1篇旅游学刊
  • 1篇科学与管理
  • 1篇北京第二外国...
  • 1篇南方人口
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2002
  • 2篇2001
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国传统文化价值观影响顾客抱怨行为的研究
随着改革开放以来经济的迅速增长,中国老百姓的消费能力日益增加,面临的选择也日益增多,顾客只能被迫接受商家所提供的产品和服务而别无选择的时代已经一去不复。今天,拥有众多选择的顾客,在经历产品和服务失败之后,不但会向企业投诉...
王书翠
上海高校旅游发展思路的基本构想
高校旅游已经成为特色旅游大家庭中的一员.上海高校旅游的开展工作已取得了一定进展.现阶段开展上海高校旅游具有深远的现实意义.同时,上海高校旅游资源丰富,客源充足,并且有良好的发展条件.因而,可以预见,高校旅游将会成为上海都...
王书翠
关键词:高校旅游
文献传递
子女教育压力、住房压力与生育意愿研究——基于幸福感与社会阶层的挤出效用
2024年
降低生育成本是中国式人口现代化的重要议题。文章基于CGSS2018年调查数据,研究子女教育压力与住房压力对生育意愿的影响及其内在机制。研究发现,子女教育压力与住房压力抑制了居民生育意愿,且子女教育压力对生育意愿的抑制作用更大,“孩奴”超过了“房奴”成为居民不愿意生育的主要原因。机制研究表明,子女教育压力与住房压力对居民生育意愿具有幸福感挤出效应和社会阶层挤出效应,从而解释了居民为何“不敢生、不愿生”。异质性特征显示,子女教育压力与住房压力给男性带来更大的生育影响,子女教育压力与住房压力对城镇居民生育意愿的抑制作用高于农村居民。本文提出,生育相关的公共政策应重视居民微观层面的幸福感和社会阶层需求,减轻育儿压力,以提高居民生育意愿。
王敏王书翠
关键词:子女教育生育意愿幸福感
酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系被引量:1
2012年
作者在57家酒店的166个服务部门进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,酒店关心旅客的氛围既会中介组织公平性氛围与部门的服务质量之间的正相关关系,又会通过部门的服务质量,对旅客的投诉次数产生间接的负向效应;酒店组织公平性氛围的强度和酒店关心旅客氛围的浓度会调节部门的服务质量与旅客投诉次数之间的关系。
王书翠陈为新朱水根
关键词:服务质量
补救性服务公平性与顾客满意感之间的关系被引量:2
2011年
本文根据文献中的计量项目,编制了一个由16个计量项目组成的四维补救性服务公平性量表。结构方程模型分析结果表明,顾客的总体公平感是一个聚合类多维概念,顾客感知的信息公平性和结果公平性与他们的总体公平感有显著的正相关关系,顾客的总体公平感与他们对补救性服务的满意感存在显著的正相关关系。
王书翠汪纯孝凌茜
关键词:补救性服务顾客满意感
酒店的组织公平性氛围和关心员工氛围对旅客的再购意向的影响被引量:1
2014年
作者在59家酒店进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围、关心员工氛围与旅客感知的补救性服务公平性对旅客的再购意向的影响。多层次线性模型分析结果表明,旅客感知的补救性服务公平性中介酒店的组织公平性氛围对旅客与员工之间的人际关系纽带、旅客的满意感和旅客与酒店之间的情感纽带的正向影响;旅客与员工之间的人际关系纽带、旅客的满意感和旅客与酒店之间的情感纽带中介旅客感知的补救性服务公平性对旅客的再购意向的正向影响;酒店关心员工的氛围跨层次中介酒店的组织公平性氛围对旅客的再购意向的正向影响。
王书翠
正面的组织公平性理论评述
2014年
正面的组织公平性理论研究是迅速发展的正面组织行为理论研究的一个新领域。作者在本文中介绍欧美学者论述的组织公平性的正面性质与企业提升正面组织公平性的主要措施,指出我国企业管理学术界也应加强正面组织公平性的理论研究和实证检验。
王书翠伍晓奕汪纯孝
酒店的组织公平性氛围和服务氛围对旅客投诉次数的影响
2012年
作者在57家酒店的166个服务部门进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和服务氛围与旅客投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,服务氛围浓度既会作为组织公平性氛围浓度与部门服务质量之间的正相关关系的中介,又会通过部门的服务质量对旅客的投诉次数产生间接的负向影响;组织公平性氛围强度和服务氛围浓度会调节部门的服务质量与旅客投诉次数之间的关系。
王书翠凌茜王缇萦
关键词:服务氛围
中国传统文化背景下顾客抱怨行为及其管理被引量:4
2009年
我国传统文化背景下的顾客在经历产品或服务失败之后,倾向于将其归因为"缘分"、运气等不可控因素;而重视面子和讲求中庸等观念使得他们往往不愿意直接向企业投诉;集体主义等价值导向则使得他们可能会进行大量负面口碑宣传。因此,企业需要认真审视这些行为表现及其文化成因,并采取相应措施。
王书翠
关键词:中国传统文化顾客
酒店组织公平性氛围和服务氛围与旅客的投诉次数被引量:6
2013年
文章对57家酒店的167个服务团队进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和服务氛围与旅客的投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,酒店的组织公平性氛围与服务氛围存在显著的正相关关系,酒店的服务氛围与团队的服务质量存在显著的正相关关系,团队的服务质量与旅客的投诉次数存在显著的负相关关系,酒店的服务氛围中介了组织公平性氛围与团队服务质量之间的正相关关系;团队的服务质量是酒店的服务氛围与旅客投诉次数之间的中介变量。
王书翠
关键词:服务氛围
共2页<12>
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