孙殿明
- 作品数：18 被引量：77H指数：5
- 供职机构：中央财经大学更多>>
- 发文基金：教育部规划基金项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律哲学宗教更多>>
- 试论“三个代表”重要思想的哲学内涵
- 2002年
- 江泽民同志在“七一”讲话中指出 ,“看一个政党是否先进 ,是不是工人阶级先锋队 ,主要应看它的理论和纲领是不是马克思主义的。”本文尝试用马克思主义哲学的基本原理———历史唯物论和唯物辩证法分析“三个代表”
- 孙殿明陈敏
- 关键词：历史唯物论唯物辩证法
- 构建新型农村社会保障体系研究
- 本文是一个关于“三农”问题的对策研究。“三农”问题一直是困扰着我国经济和社会发展的重要问题,也是党和政府最为关注的问题之一。2004年以来,在“三农”重中之重战略思想的指导下,在连续7个“中央l号文件”的部署下,“三农”...
- 孙殿明
- 顺利实施高校岗位设置管理工作的若干思考被引量：21
- 2008年
- 本文论述了岗位设置是一个系统工程,任职条件、岗位职责与岗位考核须三位一体;岗位配置是一种资源配置,市场手段和计划手段要统筹兼顾;高校教师的劳动具有特殊性,岗位设置管理要充分考虑其特殊性;要充分实现岗位设置管理的效用必须辅以优良的配套制度;严把入口关是建立高校岗位设置与聘用长效机制的关键等问题.
- 孙殿明尹开拓
- 关键词：岗位设置
- 协调公平与效率关系构建和谐劳资关系被引量：7
- 2008年
- 要构建和谐社会,就必须构建和谐的劳资关系;而要构建和谐的劳资关系,就必须协调好公平与效率的关系,公平与效率的不同组合对劳资关系将产生不同的影响。在目前阶段,针对不公平问题日益凸显和劳资关系日益紧张的现状,我们必须强调公平与效率并重和统一,并以此为指导来构建和谐劳资关系。而要做到将公平与效率并重和统一起来并促进劳资关系的和谐发展,需要政府、资本所有者和经营者、劳动者的共同努力:政府要制定政策和法规,资本所有者和经营者要转变发展观念,劳动者要转变观念和提高能力。
- 韩金华孙殿明
- 关键词：公平劳资关系
- 建国60年来我国居民收入分配差距演变轨迹及原因研究被引量：10
- 2010年
- 缩小过大的居民收入分配差距是我国目前收入分配制度改革的重要任务。本文从历史演变轨迹角度入手,通过勾勒建国60年来我国居民收入分配差距的演变轨迹及探询造成的原因,为当前缩小过大的收入分配差距提供一定的借鉴。
- 孙殿明韩金华
- 关键词：收入分配差距
- 深化高校收入分配制度改革 推进教师社会保障体系建设——基于生命周期理论被引量：5
- 2007年
- 本文以教师社会保障为视角,以生命周期理论为基础,针对我国高校历次收入分配制度改革与教师社会保障制度改革不相结合的客观事实,进行了利弊分析和可行性探讨,提出新一轮高校收入分配制度改革应充分考虑社会保障因素,注重当期分配和长期保障相结合,设计适应社会主义市场经济条件的、符合高校自身特点的、体现高校教师职业特点和劳动特质的收入分配制度。
- 袁东孙殿明
- 关键词：高校分配制度改革
- 社会主义新农村建设背景下农村公共品供给的制度创新
- 2008年
- 农村公共产品供给问题一直是解决我国"三农"痼疾的关键性问题。相对于城市而言,我国现阶段农村公共产品的供给严重不足。中共十六届五中全会提出的以"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"为主要内容的"社会主义新农村"战略,为农村公共产品供给提供了新的理论视角和战略要求。本文拟以"社会主义新农村"战略实施为背景,通过分析农村公共品供给存在的问题、产生的原因,阐述农村公共产品供给制度的改革思路,以期从根本上改变"三农"现状,真正实现城乡一体化。
- 孙殿明韩金华
- 关键词：新农村建设农村公共产品统筹城乡发展
- 运用税收政策促进非公企业劳资关系和谐发展
- 2008年
- 本文从政府税收支持角度入手,经过分析认为,国家税收支持政策有利于非公有制企业经济效益和劳动者整体素质的提高,对促进劳资关系和谐发展具有重要意义。
- 韩金华孙殿明
- 关键词：劳资关系税收支持
- 论公开选拔和竞争上岗工作中的程序问题被引量：2
- 2003年
- 孙殿明杨承惠
- 关键词：竞争上岗公开选拔
- 人本思想在高校师资管理中的运用被引量：8
- 2006年
- 人本思想作为人类认识世界、改造自然的过程中产生的基本思想之一,在人类思想发展史上占有重要地位。在中西方不同的历史发展轨迹中,虽然人本思想的产生背景和表现形态不尽相同,但其基本涵义却是一致的,就是以人为价值内核和价值本源,充分尊重与保障人的人格、价值与尊严。近年来,以人本思想为主导的管理模式正在引导着一场管理理论与管理实践的大变革。
- 杨晓波孙殿明
- 关键词：人本思想师资管理高校价值内核
