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父母教养方式、成人依恋对企业员工心理资本的影响被引量：3: 2014年; 本文采用简式父母教养方式问卷中文版(S-EMBU-C)、成人依恋量表(AAS)、心理资本问卷(PCQ-24)在四川、重庆、江苏、北京、山东、安徽等省市的企业中随机抽取了400名员工进行调查,并对调查结果进行了相关分析和逐步回归分析。结果表明:企业员工的心理资本与父母教养方式中的父亲情感温暖、母亲情感温暖以及成人依恋关系中的亲近和依赖因子呈显著正相关,与父母教养方式中的父亲拒绝、母亲拒绝、父亲过度保护以及成人依恋关系中的焦虑因子呈显著负相关,父母教养方式中的母亲情感温暖和成人依恋关系中的亲近和焦虑因子对员工心理资本有显著预测作用,焦虑因子的单独解释率达到17.2%。因此,父母教养方式、成人依恋对心理资本有显著影响。; 王茜刘兢李富强吴薇莉; 关键词：父母教养方式成人依恋心理资本

父母教养方式对心理资本影响的理论初探被引量：7: 2014年; 文章通过选取心理资本影响因素之一的家庭作为切入点,从理论层面探讨家庭中的父母教养方式对心理资本各要素产生的具体影响,揭示出以情感温暖、理解为主的父母教养方式有利于心理资本的发展,而以拒绝、否定和过度保护为主的父母教养方式不利于心理资本的发展。; 王茜; 关键词：父母教养方式心理资本

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王茜