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邓汉慧

作品数:51 被引量:459H指数:11
供职机构:中南财经政法大学公共管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 48篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 39篇经济管理
  • 11篇文化科学
  • 6篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 11篇创业
  • 10篇利益相关者
  • 8篇企业
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  • 4篇社会
  • 4篇实证
  • 4篇教育
  • 4篇就业
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  • 3篇实证分析
  • 3篇资本
  • 3篇利益相关者理...
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  • 2篇政府
  • 2篇人力资源
  • 2篇数字经济
  • 2篇物流

机构

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  • 3篇中国地质大学
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  • 1篇中山大学
  • 1篇中国青年政治...
  • 1篇武汉纺织大学
  • 1篇武昌工学院

作者

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  • 4篇黎金荣
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  • 1篇罗玉娟

传媒

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  • 1篇农业经济问题
  • 1篇商场现代化
  • 1篇科研管理
  • 1篇经济管理
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  • 1篇中国工业经济
  • 1篇中国饲料

年份

  • 2篇2023
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  • 2篇2005
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  • 2篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2000
51 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于企业生命周期的一线管理者领导力开发被引量:7
2011年
本文在分析企业生命周期与领导力的基础上,构建了基于企业生命周期的一线管理者领导力权变模型,并揭示了一线管理者领导力的特点及开发途径。
邓汉慧黎金荣
关键词:企业生命周期一线管理者
公益创业:社会治理的新理念被引量:1
2014年
公益创业是近年来在全球范围内迅速兴起的一种全新创业理念与创业模式,在实施追求社会价值和商业价值并重的创业活动,兼顾社会性和企业性,将实现社会价值和企业化运营结合在一起,在儿童保育、残障就业、社区发展等领域积极开展社会创新,公益创业不仅涵盖了非营利性机构的创业活动和营利性机构践行社会责任的活动,也成为政府和市场的矫正力量。
邓汉慧
关键词:非营利性机构企业化运营社会创新社会价值社会网络
数字经济时代饲料企业生物技术人才创新创业生态系统研究被引量:4
2021年
科学技术的迅猛发展推动了数字经济时代的到来,与传统的经济模式相比,数字经济在饲料企业的饲料管理、生产组织、产品流通等方面产生了根本性的转变,进而数字经济时代对饲料企业生物技术人才提出了开展创新创业教育的要求,建立良性的生态平衡圈。本文从饲料企业生物技术人才创新创业的现状分析入手,提出数字经济时代饲料企业生物技术人才面临的诸多挑战,包括专业的饲料企业生物技术人才断层、饲料企业生物技术人才环境落后、饲料产业数字化转型指南困难等问题,深入挖掘饲料企业生物技术人才创新创业生态系统模式,积极响应双创教育的号召,实现了为饲料企业生物技术培养优质人才的最终目标。
钟毓邓汉慧
关键词:数字经济创新创业生物技术人才
试论高等学校考试改革被引量:31
2002年
在人才培养模式从应试教育向素质教育转变的过程中 ,考试不仅仅是教育评价的一种手段 ,应该利用其对学习产生的反作用力或“回流效果”,达到高等教育的素质教育目的。为此 ,必须对考试目的进行重新定位 ,以创新思维进行高等学校的课程考试 (包括考试管理 )
邓汉慧曾键年
关键词:高等教育课程考试
组织名片:异质性人力资源管理体系耦合式创建
2012年
本文结合权变理论提出异质性人力资源管理体系概念,并在分析其战略价值、特征及创建原则基础上,深入探讨了异质性人力资源管理体系创建路径及耦合要素,从而构筑别具风格的企业人力资源生态系统。
黎金荣邓汉慧
企业核心利益相关者共享控制权的理论基础——从人力资本产权的角度被引量:4
2008年
企业核心利益相关者的基本构成应该是股东、管理者和员工三类利益相关者。企业核心利益相关者共同治理模式的结构特征是股东、管理者和员工三者共同拥有企业的控制权,并分享企业剩余。从人力资本产权的角度来说,人力资本产权所有者拥有企业的控制权,可以调动员工的工作积极性,减少企业激励监督的成本;可以改善企业委托——代理关系中监督不足,信息不对称的问题,降低代理成本;提高企业的治理效率;可以缓解员工权益受损、劳资关系紧张。
邓汉慧罗玉娟
关键词:核心利益相关者人力资本产权
X效率理论与团队管理被引量:7
2004年
根据X效率理论,工作投入在团队活动中的作用不仅取决于团队成员的工作技能,而且还取决于他们的工作态度:由于劳动合同不完善,团队成员努力水平可能背离团队目标,从而导致努力熵的出现。借鉴X效率理论,加强团队内部管理可从以下几个方面着手;(1)根据团队整体的目标要求设置一整套激励机制,同时在组织中建立具有合理激励性的努力规范;(2)通过严格的业务素质和管理才能培养,根据人格倾向差异施加适当的外在压力以及合理的激励性努力规范与报酬制度,使优秀的团队管理者脱颖而出;(3)强化团队运行的竞争意识,为团队活动制造一个激烈竞争的外部环境。
邓汉慧张子刚屈仁均
关键词:X效率理论团队
数字经济对共同富裕的影响效果及作用机制检验被引量:1
2023年
数字经济已经成为国民经济的重要组成部分,数字经济发展带来的社会变革关系到共同富裕目标的实现。文章基于数字经济的人力资本结构、产业效率理论,利用2013—2021年我国30个省份的面板数据,通过实证检验发现:数字经济显著正向影响共同富裕;改善就业环境、增加劳动报酬、提高就业能力、提升产业全要素生产率是数字经济影响共同富裕的机制渠道;提高企业补助和行业准入门槛可以进一步强化数字经济对产业全要素生产率的提升效果,并促进共同富裕。
汤云凯邓汉慧
关键词:数字经济共同富裕人力资本结构
美国的高校创业教育课程设置
创业教育在美国高校己经形成了比较完善的教学模式和教学体系,并取得了显著的教学和研究成果。本文对美国的高校创业教育课程设置进行简述,提出形成系统化的课程体系、形成较完善的课程实践体系。
邓汉慧
关键词:创业教育课程设置美国高校
文献传递
程序公正性与企业利益相关者信任关系被引量:6
2005年
通过对程序公正性和利益相关者理论文献进行综合分析,探讨了企业利益相关者之间高度信任的关系,分析了企业利益相关者程序公正性的判断模式。
邓汉慧张子刚
关键词:程序公正性利益相关者信任关系
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