陈东红
- 作品数：13 被引量：24H指数：3
- 供职机构：宜春学院更多>>
- 发文基金：江西省宜春市社会科学界规划项目江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>
- 和谐社会构建中大学公共性价值的获得
- 2009年
- 大学公共性价值具有内生性和获得性。我国大学公共性价值的内生性和获得性由于历史的原因都存在问题。本文重点分析了我国大学公共价值及获得存在的问题与障碍,并就如何突破这些障碍提出了对策。
- 陈东红
- “寓教于乐”新探被引量：2
- 2011年
- "寓教于乐"是教学的基本原则和素质教育的重要理念。知乐相融、情趣相生与智美相长是通往"寓教于乐"的基本路径。把知识教学与学生乐学相互融洽;把情感教育与理趣培养相互促进;把智力发掘与美质培育相辅相成是达成"寓教于乐"的基本方法。
- 张赣河陈东红
- 关键词：素质教育
- 大学毕业生就业生态问题及对策被引量：3
- 2004年
- 就业生态指大学毕业生的就业期待、高等教育的培养预期与社会对人才的需求程度所构成的相互矛盾或协调的生态系统。这一生态系统中存在着三个层次的生态圈,即观念生态圈、行为生态圈、社会生态圈。观念生态圈的失衡、行为生态圈的错位、社会生态圈的失范是造成大学生就业难的生态原因。解决的办法,就是不断优化就业生态,改变观念生态圈的失衡;实行政策倾向,修正行为生态圈的错位;加快文化制度建设,扭转社会生态圈的失范。
- 万四华陈东红
- 关键词：大学毕业生就业难
- 赣西地区农民企业家培育对策研究
- 2009年
- 为深入了解农村劳动力素质和培训工作的开展情况,2008年底课题组以赣西地区的宜春市为试点,走访了宜春市农业畜牧水产服务中心、农开办、就业局等政府部门,深入部分村镇调查了农村劳动力和农民企业家整体素质的现状,了解了农民教育培训机构及其培训实施情况,基本摸清了制约农民企业家整体素质提升的成因,并据此提出了提升农民企业家整体素质的对策。
- 范栋华陈东红郑玉刚刘日星
- 高校人力资源管理退出机制的建立
- 2010年
- 高校人力资源管理退出机制的建立是高校内部人事管理体制改革的重点。其改革的要点是变身份人为岗位人。因此,化解计划经济高校人力资源管理与市场经济高校人力资源管理的矛盾,建立新的人力资源管理机制成为基本路径。
- 陈东红
- 关键词：高校人力资源管理
- 大学生网络人际关系的“慎独”伦理要求
- 2007年
- 网络人际关系是以计算机、网络和数字符号为中介，在超文本和多媒体链接中人与人的互动关系。与传统的人际关系相比，网络社会的人际关系呈现出许多新特点，但网络空间固有的虚拟性和隐蔽性也引发了大学生在网络人际关系中的各种人际关系障碍，限制了大学生的人际关系朝纵深化方向发展。
- 陈东红范松仁
- 关键词：网络人际关系大学生伦理网络社会网络空间
- 合并高校教职员工深度融合的伦理反思被引量：1
- 2007年
- 从道德与利益、公平与公正、动机与效果、情感与理性等角度分析了合并高校在教职员工深度融合中的伦理困境,从创建和谐校园、凝聚发展合力、实现全面融合、获取价值认同等方面提出了人员深度融合的伦理诉求,并提出要给教职员工以学院大家庭的文化关怀、谋事不谋人的事业关怀、重实绩轻区域的用人关怀、和谐不苟合的融合关怀、相"亲"不相轻的人际关怀等伦理关怀。
- 陈东红
- 关键词：合并高校思想政治伦理反思
- 大学毕业生就业生态问题及应对策略被引量：9
- 2004年
- 大学毕业生就业难已成为社会普遍关注的问题。什么导致大学毕业生就业难 ?如何解决大学毕业生就业难的问题 ?本文独辟蹊径从就业生态的角度对大学毕业生就业难的问题进行了独特的剖析 。
- 万四华陈东红
- 关键词：大学毕业生就业难
- 基于辅导员视角的大学生网络成瘾心理矫治被引量：5
- 2008年
- 随着互联网在大学生学习与生活中的日益深入,大学生网络成瘾所造成的心理障碍也越来越突出,如不及时矫治将直接危及到大学生的身心健康,危害到大学校园的安全稳定。本文分析了大学生网络游戏、网络交友、网络恋情、网络色情等方面出现的心理成瘾原因,并就及时在网络心理成瘾之初开展心理矫治提出了辅导员工作对策。
- 陈东红
- 关键词：大学生网络成瘾心理矫治辅导员
- 地方高校人力资源管理机制探析被引量：4
- 2010年
- 地方高校要走出低效发展的困境,就必须在人力资源管理机制改革上做好文章。约束和退出机制的建立是地方高校人力资源管理改革的重要内容。建立人力资源的约束和退出机制,对化解高校人力资源管理旧机制与新机制的矛盾,提高地方高校人力资源管理效率,优化人力资源配置具有积极作用。
- 陈东红
- 关键词：地方高校人力资源管理
