陈芝慧
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：南京审计大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 在竞争与合作中实现市场一体化——以长江三角洲地区为例被引量：2
- 2007年
- 长江三角洲地区自然条件相似,各城市在经济发展过程中皆以加工工业为主,而且,20世纪90年代以来,长江三角洲地区制造业结构的调整线路又比较接近,由此导致各城市之间在资源和市场方面展开激烈争夺。但也应看到,"重复建设"不仅产生了经济发展所需的竞争局面,而且对长江三角洲地区经济而言,如能将其正确引导,"重复建设"还会成为走集群发展和经济一体化道路的重要基础。而该地区经济结构调整的动态也表现出了产业间水平分工和集群发展的趋势。本项研究表明,区域内经济结构虽然相似,但发展水平却存在地域差异,这为区域分工与合作提供了可能。
- 许彩国陈芝慧
- 关键词：水平分工
- 跨国公司的跨文化管理研究被引量：5
- 2007年
- 跨国文化管理,要求管理者改变传统的单元文化的管理观念把管理重心转向对企业所具有的多元文化的把握和文化差异的认识上,运用多元文化的协同作用,充分发挥多元文化和文化差异所具有的潜能和优势,使跨国公司富有生机和活力。对跨国公司来说,实施跨文化管理要求其突破传统的管理范畴,在一个更深的层面上展开管理活动。这个包括原有文化之间的交流、碰撞及之后,适宜公司发展的文化再生等细致、复杂而又深刻的过程,鉴于文化的“软性”特征,跨文化管理将是跨过公司面临的巨大挑战。
- 彭红霞陈芝慧
- 关键词：跨国公司文化差异
- 有限责任公司股权激励内部机制探讨被引量：1
- 2016年
- 股权激励作为一种有效的薪酬制度能够对员工起到长期激励的效果,普遍运用于上市公司。在"大众创业、万众创新"的新常态下,处于初创期和成长期的高新技术企业开展股权激励,有利于企业留住核心人才,实现持续发展。高新技术企业多为有限责任公司,现阶段在有限责任公司制度下开展股权激励仍处于探索阶段。本文提出虚拟股激励模式和认股权激励模式,并就两种股权激励模式在有限责任公司中的运用、优缺点和适用条件分别做介绍,同时就认股权激励模式在成长期高新技术企业中的运用做出示例。
- 陈芝慧
- 关键词：股权激励
