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张金华

作品数:28 被引量:399H指数:10
供职机构:南方医科大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省科技计划工业攻关项目国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 24篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 25篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 11篇健康
  • 8篇亚健康
  • 8篇量表
  • 5篇评定量表
  • 4篇医院管理
  • 3篇指标体系
  • 3篇满意度
  • 3篇就医
  • 3篇DELPHI...
  • 2篇信度
  • 2篇亚健康状况
  • 2篇亚健康状态
  • 2篇肾移植
  • 2篇肾移植患者
  • 2篇自测健康
  • 2篇满意度调查
  • 2篇护士
  • 2篇患者满意度
  • 2篇常模
  • 1篇道德风险

机构

  • 22篇南方医科大学
  • 16篇南方医科大学...
  • 1篇广东医学院
  • 1篇广东省职业病...
  • 1篇广州医学院第...
  • 1篇澳门科技大学
  • 1篇东莞市人民医...
  • 1篇广东医科大学
  • 1篇南方医科大学...

作者

  • 27篇张金华
  • 15篇许军
  • 5篇冯丽仪
  • 4篇罗仁
  • 4篇姜虹
  • 3篇丘金彩
  • 3篇彭学韬
  • 3篇黄季萌
  • 3篇黄小微
  • 2篇向前
  • 2篇赵晓山
  • 2篇陈立明
  • 2篇张脐伟
  • 1篇周小怡
  • 1篇郑普生
  • 1篇吴志华
  • 1篇刘倩
  • 1篇孙昌朋
  • 1篇刘世霆
  • 1篇张庆

传媒

  • 3篇中国社会医学...
  • 3篇分子影像学杂...
  • 2篇中国医院管理
  • 2篇中国全科医学
  • 2篇南方医科大学...
  • 2篇中华行为医学...
  • 1篇职业与健康
  • 1篇医学与社会
  • 1篇实用预防医学
  • 1篇广东医学
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇韶关学院学报
  • 1篇实用临床医药...
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇管理观察
  • 1篇中华医学会第...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
父母教养方式与青少年心理亚健康的关系:挫商的中介效应
2024年
目的:探讨青少年群体中父母教养方式、心理亚健康、挫商三者间的关系,以及挫商在其中可能存在的中介效应,为早期预防青少年心理亚健康提供新的理论依据。方法:采用多阶段分层随机抽样,应用亚健康评定量表对我国广东省、黑龙江省、甘肃省、四川省和天津市5个省、直辖市1216名14~24岁“青少年”人群进行调查。对数据进行相关分析、偏相关分析以及类别变量的中介效应检验。结果:1父母教养方式与青少年心理亚健康得分(r=0.198,P<0.01)和挫商显著正相关(r=0.164,P<0.05),挫商与心理亚健康得分显著正相关(r=0.341,P<0.01);2与骄纵型管教方式相比,挫商在严厉型管教方式中起完全中介作用(a 1b=1.20),中介效应占比为38%;挫商在正面管教(相互尊重、共同制定规则)方式中起部分中介作用(a 2b=2.23),中介效应占比为28%。结论:积极、正面的父母教养方式有利于培养青少年的挫商,提升其应对逆境和抗挫折的能力,从而缓冲负性事件和压力带来的负面影响,有助于保持心理健康和个人发展。
李德敏许军张远妮张金华卢城城刘琛马蕊
关键词:青少年心理亚健康父母教养方式
亚健康测量的定量化研究被引量:26
2009年
张金华许军黄季萌冯丽仪罗仁
关键词:亚健康状态评定量表
不完全契约视角下家庭医生签约服务提质增效分析被引量:9
2020年
基于不完全契约理论,对家庭医生签约服务协议内容进行分析。本研究发现居民和家庭医生之间的签约服务是一种不完全契约,容易出现道德风险等问题,影响签约服务的质量与效果。建议通过完善家庭医生团队的激励考核机制、加快制度建设完善立法体系、引导利益相关者参与签约服务协议制定、利用声誉机制约束机会主义行为等措施促进家庭医生签约服务发展。
杨晨张远妮张根水张金华姜虹
关键词:家庭医生签约服务不完全契约道德风险
护士对医院管理工作的满意度调查被引量:8
2011年
目的:通过调查护士对医院管理各方面的满意度,了解组织管理上的成绩与不足,以改善组织管理,提高护士的满意度和工作绩效。方法:以3家医院的护士为调查对象,就影响护士对医院管理工作满意度的相关因素进行调查。结果:护士对医院管理工作的总体满意度不高。影响满意度的因素有福利待遇、工作年限等方面。结论:医院管理者应注重护士不满意情绪的管理,完善管理制度,增加护士的培训机会与晋升空间,提高护士的工作稳定性,提升绩效考核管理的效力,提高护士工作的积极性。
张脐伟张金华赵雪琼陈立明
关键词:护士医院管理满意度
健康适能评定量表的常模构建:基于对中国5782名城市老年人调查被引量:8
2021年
目的建立中国城市老年人健康适能评定量表(HFMS V1.0)的常模。方法采用多阶段分层抽样方法,选取全国6个地区,包括华南地区的广州市、华东地区的合肥市、华北地区的天津市、东北地区的沈阳市、西南地区的泸州市和西北地区的兰州市共5782名城市老年人进行健康适能水平状况的流行病学调查。在分析中国城市老年人HFMS V1.0评分特点的基础上建立均数常模、百分位常模和划界常模。结果分性别和年龄组(60~64岁,65~69岁,70~74岁,75~79岁和≥80岁)建立了中国城市老年人健康适能评定量表总分及生理适能、心理适能和社会适能子量表得分的均数常模、百分位常模,并分别以x±s和x±0.5 s为界,将中国城市老年人的健康适能水平状况,按健康适能评定量表总分从低到高依次划为很低、比较低、一般、比较高和非常高等5种水平。结论构建了中国城市老年人健康适能评定量表常模,为开展中国城市老年人健康适能水平状况的测量提供了评价标准,也为进一步探讨我国老年人健康适能水平状况的影响因素奠定了理论基础和实践依据。
黄晨黄晨刘倩蒋丽洁张金华邱恒许军
关键词:城市老年人常模
亚健康评定量表的信度效度研究被引量:123
2011年
目的考评亚健康评定量表(SHMS V1.0)的信度、效度。方法选取2000个个体进行亚健康状况现场测试,考评SHMS V1.0的重测信度、内部一致性信度、分半信度、结构效度、内容效度和效标效度。结果 SHMS V1.0的重测信度为0.644(P<0.001);Cronbach'sα系数为0.917;分半信度为0.831。各条目与其所在维度的相关系数较大,而与其他维度的相关系数较小。各维度与其所属子量表的得分也呈现较大的相关性。因子分析的结果与理论结构基本一致。SHMS V1.0与SF-36总分的相关系数为0.664(P<0.001)。结论 SHMS V1.0的信度、效度较好,是可靠的、有效的亚健康测量工具。
许军冯丽仪罗仁丘金彩张金华赵晓山魏骞
关键词:亚健康评定量表信度
公立医院股份制改革的问题与出路被引量:2
2013年
随着我国公立医院改革的试点工作的不断向前推进,公立医院的股份制改制引起了人们的极大关注。公立医院股份制改革试点取得了一个又一个新的成绩和突破,但同时也面临着很多的问题和矛盾。本文结合公立医院和股份制的特点,对目前国内试点改革医院的存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的改革建议。
张金华姜虹
关键词:股份制改革
WHOQOL-BREF量表在评价环孢素和他克莫司治疗肾移植患者成本效用分析中的应用研究被引量:4
2010年
目的对环孢素和他克莫司治疗术后肾移植患者进成本效用分析。方法应用WHOQOL-BREF对2007年11月~2008年6月期间到南方医院就诊的186名肾移植门诊患者的生存质量进行评价,然后利用生存质量的得分,结合患者药物费用进行成本/效用分析。结果环孢素组在心理、社会关系及量表总得分高于他克莫司组,差异显著(Ρ<0.05);而在生理和环境领域方面两组差别不显著(P>0.05)。在药品费用成本方面,环孢素组比他克莫司低,环孢素组患者每月平均费用为2 211.00元,而他克莫司组的为4 187.47元。结论服用环孢素的患者在心理和社会关系方面比服用他克莫司的患者好;环孢素、他克莫司对肾移植患者的生理和环境领域方面的影响无差异。成本效用分析显示,服用环孢素更经济实惠。
张金华冯丽仪黄季萌许军
关键词:环孢素他克莫司肾移植成本效用分析
交通警察在职业暴露下的健康效应评价研究进展被引量:4
2015年
交通警察作为一种特殊职业人群,其工作常年暴露在复杂的马路环境中,受到人-车-环境系统的相互影响,同时还要经常应付高强度的工作,处理各种事故,其身心健康面临着许多不确定因素的威胁。作者综述了有关交通警察在职业暴露下的健康效应评价的研究成果,对职业暴露的概念、交通警察的职业暴露因素、健康效应评价的内涵和交通警察在职业暴露下的健康效应评价的研究进展等进行了阐述,并提出现有研究中存在的问题和对未来研究的展望。
吴伟旋吴志华许军张金华黄小微
关键词:交通警察
从患者满意度调查探索医院管理的实证研究被引量:48
2010年
通过对S医院的两次调研,分析患者对医院各职能部门的满意度感知,并进行帕累托影响因素分析,对管理过程中应该着重处理的方面探索性地提出建议。
张脐伟张金华林晓洋王冬陈立明
关键词:满意度医院管理帕累托ABC
共3页<123>
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