杨振波
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
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- 浅析和谐发展观与生态心理学
- 2011年
- 本世纪以来,随着科学技术和生产力的巨大发展,人与自然之间的关系日趋复杂。在人与自然的关系中,生态问题是其中最重要、最根本从而也是最受管住的焦点所在。近些年来,警告生态危机的呼声与日俱增。全球环境危机是当今世界面临的重大危机之一,也是亟待认识和解决的问题之一,在这样的国际背景下,心理学中的新进展,生态心理学,日益成为心理学研究的主题。从自然、人、社会协调发展的角度看,和谐发展观与生态心理学两者存在共同的因素。
- 杨有福杨振波
- 关键词：生态危机生态心理学心理学
- 员工活力问卷(SMVM)的中文版修订
- 所谓活力是指个体或组织精力充沛的积极态度。作为积极情感研究领域中的一种情感体验,活力构念不但关系到个体的情绪变化和身体健康,具体到行为组织层面,活力同样是产生工作动机的直接因素之一,而且也是一种与员工的个人幸福感、组织绩...
- 杜常贺王明辉杨振波张威王峥峥
- 关键词：信度
- 员工活力问卷(SMVM)的中文版修订
- 所谓活力是指个体或组织精力充沛的积极态度.作为积极情感研究领域中的一种情感体验,活力构念不但关系到个体的情绪变化和身体健康,具体到行为组织层面,活力同样是产生工作动机的直接因素之一,而且也是一种与员工的个人幸福感、组织绩...
- 杜常贺王明辉杨振波张威王峥峥
- 关键词：信度
- 简评中国管理心理学人性假设的新发展
- 2011年
- 近年来中国学者提出了许多人性假设，包括理性生态人假设、创新人假设、目标人假设和学习人假设等，这些人性假设在本土化的过程中保持了一定的独立思考性，也反映了中国学者与时俱进的视角以及对人本位的关注。但所提出的这些人性假设也有其自身的不足之处，主要体现在大多数是从某一个侧面展开。今后的人性假设必须加强对于人自身的研究，必须加强对于现实人性的正确引导，必须从应用和实践出发。
- 杨振波杨磊
- 关键词：管理心理学人性假设
